PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin

PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative PR-Geschichten und baue Beziehungen zu Journalist*innen auf.
  • Unternehmen: Innovative PR-Agentur mit einem dynamischen Team und zukunftsorientierter Vision.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbacks und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die PR der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Geschichten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR und ein starkes Netzwerk zu Journalist*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert.

Bist du dabei?

Deine Rolle:

  • Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst.
  • Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig mehrere Kund*innen und unterstützt weitere im Kundenteam.
  • Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
  • Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Wer du bist:

  • Du hast über 3 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
  • Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
  • Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
  • Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.
  • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
  • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
  • Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet:

  • Journalistische PR statt Massenversand: Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie.
  • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
  • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.
  • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen und an digitalen Gamesnights teilnehmen.

Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin Arbeitgeber: getpress

getpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative PR-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitsweise, sei es remote oder im Berliner Büro, sowie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur machen getpress zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die in einem engagierten Team wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

getpress Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der PR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Pitch deine Ideen!

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe kreative Ideen mit! Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um ihre PR-Strategie zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PR Berater (m/w/d) – Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen

Kreatives Schreiben
Pressearbeit
Medienansprache
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Strategisches Denken
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell:Vermeide Standardtexte und bring deine eigene kreative Note in die Bewerbung ein. Zeig uns, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte PR-Geschichten zu entwickeln, die wirklich ins Auge fallen.

Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der PR-Welt. Nenne konkrete Beispiele, wie du Unternehmen erfolgreich in großen Medien platziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Netzwerk und Beziehungen:Betone dein Netzwerk zu Journalist*innen und wie du vertrauensvolle Beziehungen aufbaust. Das ist für uns wichtig, also zeig uns, dass du weißt, wie man mit Medien umgeht!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich ohne Anschreiben direkt über unsere Website bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert – vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getpress vorbereitet

Verstehe die PR-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends in der PR-Branche vertraut. Lies relevante Artikel und Blogs, um zu verstehen, wie sich das Vertrauen der Öffentlichkeit verändert und welche Rolle KI dabei spielt. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.

Bereite kreative Pitch-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative PR-Geschichten, die du potenziellen Kunden oder Journalist*innen präsentieren könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen in spannende Geschichten zu verwandeln, die wirklich funktionieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Netzwerk aktiv nutzen

Wenn du bereits Kontakte zu Journalist*innen hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Sichtbarkeit deiner Kunden zu erhöhen. Ein starkes Netzwerk ist ein großer Vorteil in der PR-Welt und zeigt, dass du proaktiv bist.

KPIs im Blick behalten

Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um den Erfolg deiner PR-Maßnahmen zu messen. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Bedeutung von Performance in der PR verstehst.