Senior Brand & Communications Manager (m/w/d)

PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant – und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation owned. Jemanden, der*die nicht nur guten Content erkennt, sondern auch weiß, was eine starke Brand ausmacht. Jemanden, der*die Lust hat, getpress nach außen noch sichtbarer, klarer und markanter zu machen – über Content, Formate, Personal Brands und Thought Leadership.

Deine Rolle

• Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Strategie und sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem Content sichtbar ist – auf LinkedIn, der Website, im Blog und in weiteren Formaten wie Whitepapers, Podcasts und Speaker-Auftritten.
• Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Kommunikations- und Content-Planung.
• Du sorgst dafür, dass getpress regelmäßig mit relevantem, zielgruppenoptimiertem High-Quality-Content sichtbar ist.
• Du denkst Themen strategisch weiter, von Social über Website und Blog bis zu Whitepaper, Podcast oder Speaker-Formaten.
• Du hältst unsere Corporate Identity und Brand Consistency zusammen und achtest darauf, dass Look, Tonalität und Qualität über alle Touchpoints hinweg stimmig bleiben.
• Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und unterstützt vor allem im Umfeld von Personal Brands und Thought Leadership.
• Du betreust unseren Podcast redaktionell mit – von Gäste-Recherche über Briefings bis zur Veröffentlichung.
• Du entwickelst Website-Texte, Case Studies, Speaker-Profile und weitere Brand-Assets weiter.
• Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht.

Wer du bist

• Du hast 5–7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Brand Management, Content Marketing oder PR – idealerweise in einer Agentur oder einem dienstleistungsnahen Umfeld.
• Du verstehst B2B-Kommunikation, weißt wie man Vertrauen, Relevanz und Sichtbarkeit langfristig aufbaut, und hast ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Qualität.
• Du hast ein starkes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und erkennst sofort, wann ein Text, ein Auftritt oder ein Format wirklich gut ist.
• Du kannst strategisch denken, ohne dich in Strategie zu verlieren.
• Du setzt auch selbst um und hast kein Problem damit, hands-on zu arbeiten.
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und Brand Consistency.
• Du kannst mit Tools wie Canva sicher arbeiten und schreckt auch vor Adobe, Lightroom oder einfachen Editing-Workflows nicht zurück.
• Du kennst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern verstehst, wie daraus echte Markenwirkung entsteht.
• Du organisierst dich sehr gut selbst, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und arbeitest zuverlässig ahead of time.
• Du bist AI-native oder willst es sehr schnell werden und nutzt KI nicht für generische Floskeln, sondern für bessere Prozesse und bessere Ergebnisse.
• Du hast eine starke eigene Meinung, priorisierst sauber und agierst als proaktiver Partner statt als reine Service-Stelle.

Nice-to-have:

• Du bewegst dich sicher in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftsthemen und bist nah dran an dem, was die Branche gerade beschäftigt.
• Du hast schon in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld gearbeitet.

Was dich erwartet

• Viel Ownership und sichtbarer Impact in einer zentralen Kommunikationsrolle.
• Eine Stelle, in der du strategisch arbeitest und gleichzeitig konkret Wirkung siehst.
• Ein Team das richtig Bock hat, Dinge zu bewegen.
• Kommunikation wird bei getpress als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen.
• Die Chance eine moderne B2B Marke mit aufzubauen, die sich bewusst nicht wie eine klassische Agentur anfühlen will.
• Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level.
• Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren.
• Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen.
• Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
• Du wirst häufig vor Ort gebraucht, aber kannst genauso regelmäßig remote arbeiten.
• Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung.
• Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich

Wie gehts weiter? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn, relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio. Uns interessiert nicht nur, was du gemacht hast, sondern vor allem auch, wie du denkst, wie du Qualität einschätzt und welches Gefühl du für starke Kommunikation mitbringst.