Senior PR Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Bewegende Zeiten, in denen es anzupacken gilt. Das ist jedenfalls unsere Meinung und deshalb arbeitest du bei uns mit einigen der spannendsten Innovator*innen Europas und unterstützt damit wirklich gute Ideen. Als Senior PR Manager*in erkennst du gute Geschichten hinter Zahlen und Fakten, entscheidest, für welche Journalist*innen dein Story- Pitch interessant sein könnte und führst Kund*innen sicher und eigenständig durch Jour Fixes. Dein Fokus liegt in der Strategieentwicklung und Ansprache von Journalist*innen für aktuelle Themen wie E-Mobilität, erneuerbare Energien, Bildung, Health oder Finanzen. Stellenanforderungen DEINE ROLLE Strategischer Experte: Du bist Lead für Kund*innen aus dem B2B & B2C Bereich und entwickelst individuelle & zielgerichtete PR Strategien, mit Fokus auf Medienansprache. Operative Koryphäe: Du schreibst Pressetexte, verfasst Presse- Pitches, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview Vor- und Nachbereitung und stehst täglich mit Journalist*innen und Fachexpert*innen in Kontakt. Kunden Ansprechpartner: Du stellst die Kommunikation & professionelle Beratung von Kund*innen sicher und förderst eine langfristige Partnerschaft. Stichwort: KPIs, Quartalsplanung und Jour Fixes. WER DU BIST du hast ab 4 Jahre PR-Erfahrung im Agenturumfeld (z.B. als PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) du bringst bereits Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien unter, führst federführend Kunden und findest auch im Sturm die Ruhe. du hegst und pflegst ein wertvolles Netzwerk von Journalist*innen und Medienhäusern. du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Medienlandschaft und potenziellen Storys hinter tagesaktuellen Nachrichten. du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne die Ownership für Aufgaben & Projekte, schätzt aber Teamwork und teilst dein Wissen. du bist Typ lösungsorientiert & authentisch und Vertreter*in eines wertschätzenden und offenen Umgang im Team. du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen. du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst dich gut auf Englisch verständigen und lebst in Deutschland. WAS DICH ERWARTET Echte und individuelle PR-Arbeit. Keine Standard-Pressemitteilungen oder Verteiler, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien. Impact und die Möglichkeit, Ideen zu fördern, die die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.). Selbstständigkeit und Freiheit, auch einfach mal zu machen ohne lange Absprachen und Warteschleifen. Perspektive und Planbarkeit. Wir denken langfristig und fördern Entwicklung. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest, und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise. Flexibilität und Individualität. Wir arbeiten hybrid, remote, oder im Berliner Office. Vertrauen, Eigenständigkeit und gute Kommunikation sind uns wichtig. Unterstützung und offene Arme: Wir sind aufgeschlossen, authentisch, neugierig und schätzen Zusammenhalt. Benefits und Sweet Treats. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nutze unser bAV- Angebot, nimm an digitalen Gamesnights teil, reise zu unseren legendären Events nach Berlin und ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch! Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu. Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale- ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa – wir machen PR transparent, messbar und output-driven. Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres hybriden Getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team