Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für die getquin-Plattform und optimiere Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Benutzerakquise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Head of Growth und enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines spannenden Produkts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise für mobile Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing für mobile Apps, idealerweise in Verbraucher-Abonnementmodellen
- Nachweislicher Erfolg bei der Skalierung von Meta-App-Kampagnen und Optimierung von Akquisition und Retention
- Starkes analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Attributionstools (z.B. Adjust, Appsflyer)
- Bonus: Hintergrund oder Interesse an Vermögen, Investitionen oder Fintech
- Komfortabel in einem schnelllebigen, eigentumsorientierten Umfeld
Was die Stelle beinhaltet:
- Wir suchen einen erfahrenen Growth Marketer, der die Verantwortung für unsere Nutzerakquisitionsstrategie für die getquin-Plattform übernimmt
- Ihre Mission: Skalierbares, datengestütztes Wachstum auf iOS, Android und Web vorantreiben – mit Fokus auf bezahlte Performance, Abonnements-Konversion und Nutzeraktivierung
- Entwicklung und Verantwortung für eine Multi-Channel-Wachstumsstrategie, die sich auf die mobile Nutzerakquisition und Abonnements-Konversion konzentriert
- Skalierung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Meta und andere wichtige bezahlte Kanäle
- Nutzung von Attribution- und Analysetools zur Verfolgung der Leistung, zum Verständnis der Auswirkungen und zur Entscheidungsfindung
- Strategische Verwaltung von Budgets basierend auf ROI und Nutzerwert
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Steigerung der Effizienz im gesamten Nutzertrichter
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres MarTech-Stacks und Sicherstellung klarer, umsetzbarer Berichterstattung über wichtige Wachstums-KPIs
- Diese Rolle berichtet direkt an unseren Head of Growth
Senior Growth Marketing Manager Arbeitgeber: Getquin
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Finanzen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketingprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Wachstum und in der Performance-Marketing-Optimierung parat hast. Zeige, wie du Meta-Kampagnen skaliert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem schnelllebigen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich anpassen zu können und ständig dazuzulernen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im Bereich Growth Marketing hervor. Zeig uns, wie du Kampagnen skaliert und optimiert hast, besonders im Bereich Mobile Apps und Abonnements.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Da wir einen starken analytischen Fokus haben, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Attributionstools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu messen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getquin vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Growth Marketing, insbesondere für mobile Apps und Abonnementmodelle, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Fintech-Branche verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Attributionstools wie Adjust oder Appsflyer zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Erfolge präsentieren
Habe einige beeindruckende Ergebnisse aus deinen bisherigen Kampagnen parat. Zeige, wie du Meta-Kampagnen skaliert und die Nutzerbindung verbessert hast. Zahlen und Statistiken sind hier sehr überzeugend!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du in einem schnelllebigen Umfeld gut arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.
