Schichtleiter Getränke (m/w/d)

Schichtleiter Getränke (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere die Lagerprozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fachliche und organisatorische Führung Ihres Lagerteams während der Schicht.

Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Lagerkapazitäten.

Steuerung und Überwachung der Hof- und Lagerprozesse.

Enge Abstimmung mit Disposition, Wareneingang und weiteren internen Schnittstellen.

Erstellung und Auswertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Kontrolle der Qualitätsstandards sowie Einhaltung von MHD-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben.

Bearbeitung von Retouren, Bruchmeldungen und Fehlmengen.

Schichtleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Ahlers GmbH

Als Arbeitgeber in der Transportlogistik bieten wir Ihnen am Standort Lehrte bei Hannover eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einer krisensicheren Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Ihnen bei Ihrer Einarbeitung zur Seite steht.

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Kontaktdaten:

Getränke Ahlers GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorische Führung
Personaleinsatzplanung
Lagerkapazitätskoordination
Prozesssteuerung
Überwachung von Lagerprozessen
Abstimmung mit internen Schnittstellen