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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte erfolgreiche Sortimente am POS.
- Arbeitgeber: Hol’Ab! ist einer der führenden Getränkefilialisten in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und ein Firmenwagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze deine kreativen Ideen um und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im POS-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über LinkedIn oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Märkte, Marken und Menschen – und willst Sortimente gestalten, die wirklich performen? Dann komm zu Hol’Ab! und übernimm Verantwortung für unser Category Management und die Inszenierung am POS.
Was dich erwartet:
- Zwei Schwerpunkte, ein Ziel: Absatzstarke Sortimente & ein starker Auftritt am POS.
- Entwicklung und Umsetzung von CM-Projekten in Kernwarengruppen
- Datenbasierte Absatzanalysen und Sortimentsempfehlungen
- Gestaltung von Stamm- und Zweitplatzierungen inkl. Neuheiten
- Durchführung und Auswertung kontrollierter Storetests
- Planung des Aktionsflächen-Managements
- Entwicklung von POS-Promotions und weiteren Verkaufsimpulsen
- Enge Abstimmung mit unseren Filialen zur Umsetzung von Neulistungen & Platzierungen
- Verantwortung für unser POS-Radio
- Qualitätssicherung der Umsetzung vor Ort in unseren Filialen
- Erfahrung im POS-Marketing, Category Management und Projektmanagement
- Gutes Verständnis für Shopper-Verhalten und Handelsprozesse
- Idealerweise Background im Einzelhandel oder FMCG-Umfeld
- Führungskompetenz – du leitest ein engagiertes Team von vier Mitarbeitenden
Was die Stelle besonders macht:
Du arbeitest in einem Team, in dem deine Ideen nicht nur gefragt sind – sondern umgesetzt werden: Flache Hierarchien, kurze Wege, Eigenverantwortung. Die Position beinhaltet einen Firmenwagen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über LinkedIn oder per E-Mail. Bei Fragen steht dir Bertram Laack gern zur Verfügung.
Hol’Ab! – mit über 200 Märkten einer der führenden Getränkefilialisten Norddeutschlands.
Teamleiter (m/w/d) POS Marketing & Category Management Hol\'Ab! Arbeitgeber: Getränke Ahlers GmbH
Kontaktperson:
Getränke Ahlers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) POS Marketing & Category Management Hol\'Ab!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hol’Ab!, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Verständnis für Shopper-Verhalten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im POS-Marketing und Category Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Verbesserung der Sortimente und Verkaufsstrategien hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ansätze zur Durchführung und Auswertung von Storetests zu erläutern. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Methoden du anwendest, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) POS Marketing & Category Management Hol\'Ab!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Hol'Ab! Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Marketingstrategien. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im POS-Marketing und Category Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge in früheren Positionen, die für die Rolle von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein engagiertes Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Ahlers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Hol'Ab!
Informiere dich gründlich über Hol'Ab! und deren Position im Markt. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im POS-Marketing und Category Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betreffen. Teile Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Hol'Ab! mit deinen eigenen übereinstimmen.