Teilzeit: Stellvertretung als Marktleiter/in

Teilzeit: Stellvertretung als Marktleiter/in

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Markt und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung.
  • Unternehmen: Familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler mit regionalem Fokus.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Förderung und sichere Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Marktleiter/in und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Wunsch, in Führung zu gehen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Markt in Hengersberg eine stellvertretende Marktleitung (m/w/d). Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt – mit Getränke Degenhart. Als familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler stehen wir für Regionalität, Qualität und echte Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ gestalten wir nicht nur unser Sortiment, sondern auch unsere Zukunft. Und diese Zukunft wächst. Deshalb suchen wir Menschen, die mehr wollen als nur einen Job – sondern Verantwortung übernehmen, führen lernen und ihren eigenen Markt leiten möchten. Starten Sie Ihre Führungslaufbahn als stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Teilzeit! Diese Position ist bei uns mehr als eine Stellvertretung: Sie ist Ihr Sprungbrett zur Marktleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung der Marktleitung
  • Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
  • Mitwirkung bei Personalführung und Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Präsentation und Aktionsumsetzung
  • Verantwortung für Ordnung, Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen
  • Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices

Wir erwarten:

  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Getränke- oder Lebensmittelhandel
  • Erste Erfahrung in der Teamkoordination oder den Wunsch, in Führung zu gehen
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu entwickeln
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Klare Entwicklungsperspektive zur Marktleitung, individuelle Förderung und gezielte Vorbereitung auf Führungsaufgaben, ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, leistungsgerechte Vergütung, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Laura Deininger
Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27, 94113 Tiefenbach
bewerbung@getraenke-degenhart.de
08509 / 912036

Teilzeit: Stellvertretung als Marktleiter/in Arbeitgeber: Getränke Degenhart e.K.

Getränke Degenhart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn und monatliche Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung setzen, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für regionale Produkte einsetzt und gemeinsam die Zukunft gestaltet.

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Kontaktdaten:

Getränke Degenhart e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teilzeit: Stellvertretung als Marktleiter/in erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Getränke Degenhart e.K. ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Getränke Degenhart e.K. zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Getränke Degenhart e.K. oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit: Stellvertretung als Marktleiter/in mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Teamkoordination
Führungsverantwortung
Organisationstalent
Eigeninitiative
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Getränke Degenhart e.K. deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Degenhart e.K. vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Getränke Degenhart e.K. anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.