Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse für Getränke in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Logistikdienstleister in der Getränkelogistik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum.
Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Bordesholm zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Logistikleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und Planung von Eigen- und Fremdfuhrpark, Vollgut- und Leergutlager, Leergutsortierung, Wareneingang/Warenausgang, Kommissionierung, Disposition und Logistikverwaltung
- Personalplanung und -steuerung
- Optimierung aller logistischen/betriebswirtschaftlichen Prozesse und Abläufe am Standort
- Überwachung und Einhaltung der Kosten/betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Abstimmung mit Logistikleitung-Gesamt, Vertriebsleitung und Controlling
- Einhaltung und Überwachung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen gegenüber Kunden, Behörden, Dienstleitern und Mitarbeitern
- Erstellung von Jahres-/Budgetplanungen, Personalkosten, Investitionen, Transport- und Lagerkosten in Abstimmung mit der Logistikgesamtleitung/Geschäftsleitung
- Planung und Abstimmung des Einsatzes der Spediteure und Dienstleister in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Verantwortung für die Erfüllung der Ziel- und Qualitätsvorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Meister oder Studium im Bereich Logistik / SCM
- Verständnis für komplexe Abläufe in der Logistik bei gleichzeitiger Nähe zu den operativen Abläufen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP/ Lagerverwaltungssystem
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, VWL etc.
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern durch Corporate Benefits sowie Rabatte bei Hotelübernachtungen
- Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe
- Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL-Familie.
Noch Fragen?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Andrej Geibel
andrej.geibel@d-gl.de
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Essmann GmbH
Die Getränke Essmann KG bietet als führender Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bordesholm, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Beschäftigungsperspektiven, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem bunten Mix an Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz, die das Arbeiten angenehm gestalten. Werden Sie Teil der DGL-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Getränke Essmann KG arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die DGL-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du komplexe Abläufe gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Getränkelogistik vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich logistische Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP auffrischen
Falls du Erfahrung mit SAP oder Lagerverwaltungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
