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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalthemen und administrativen Vorgängen.
- Arbeitgeber: Die DGL ist ein zuverlässiger Getränkelogistikdienstleister mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende HR-Projekte in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden) möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieDeutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG, kurzDGL , ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Zu Unterstützung unseres HR Teams in Lingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das Team der HR Business Partner bei der Umsetzung von operativen Personalthemen
- Ihnen obliegt die administrative Bearbeitung von Personalvorgängen über den gesamten Personalzyklus
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Sie wirken aktiv an und bei der Umsetzung von HR-Projekten mit
- Durch das Einbringen Ihrer Ideen unterstützen Sie aktiv bei der Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und haben idealerweise bereits SAP Kenntnisse
- Eine gewissenhafte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
- Ihr Start bei Getränke Essmann: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
NOCH FRAGEN?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Janine Häusler
Tel.: +49 (591) 9130-198
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Essmann GmbH
Kontaktperson:
Getränke Essmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Projekte, an denen DGL arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei DGL zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ansätze du bei DGL einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ideen zur Prozessoptimierung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu deinen Kenntnissen in MS Office und SAP gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da du aktiv an der Umsetzung von HR-Projekten mitwirken sollst, bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest und präsentiere diese Vorschläge im Gespräch.
✨Sei organisiert und gewissenhaft
Dem Unternehmen ist eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews strukturiert auftrittst und deine Unterlagen gut vorbereitet hast, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
