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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG - ein dynamisches Joint Venture.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt.
Die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG, kurz DGL , ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die Getränke Essmann KG als Teil der DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams Lingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Pflege von Kundenstammdaten, Preisen und Konditionen.
- Sie erstellen Vor- und Angebotskalkulationen.
- Die Reklamationsbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihrem festen Aufgabengebiet.
- Für unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner und fungieren als Schnittstelle zu den Abteilungen Außendienst, Logistik sowie Finanz- und Rechnungswesen.
- Sie kontrollieren Vereinbarungen mit unseren Kunden und rechnen diese ab.
- Im Weiteren unterstützen Sie die Leitung Vertriebsinnendienst im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben.
- Ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Erledigung der Korrespondenzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Der routinierte Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel und Word, sowie SAP R/3 ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Neben Organisationstalent besitzen sie eine hohe Einsatzbereitschaft und setzen unsere Ziele gemeinsam mit dem Team engagiert um.
- Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Hands On Mentalität.
Ihre Vorteile
- Ihr Start bei Getränke Essmann: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern
Noch Fragen?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Janine Häusler
TEL.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Getränke Essmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DGL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DGL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und mit MS-Office Programmen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Kundenorientierung betonen: Da du im Verkaufsinnendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast!
Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen guten Überblick zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann GmbH vorbereitest
✨Kenne die Firma und ihre Produkte
Informiere dich über die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Getränkelogistikbereich arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und deinem Umgang mit MS-Office und SAP R/3. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle viel mit Kalkulationen und Preisgestaltung zu tun hat, sei bereit, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.