Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparaturen durchführen und Unterstützung bei technischen Maßnahmen leisten.
  • Arbeitgeber: Führender Logistikdienstleister in der Getränkebranche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkelogistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Schlosser oder Mechaniker.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hochwertige Arbeitsgeräte warten auf dich!

DieGetränke Essmann KG ist als Teil derDGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team in Bordesholm suchen wir Sie als

Schlosser (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Reparaturen
  • Unterstützung bei der Durchführung einfacher Reparaturen am eigenen Fuhrpark
  • Interne Materialbeschaffung
  • Unterstützung der Fremdfirmen bei der Umsetzung der technischen Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Schlosser, Mechaniker o.ä.)
  • Erfahrung im og. Bereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Zuschläge, Prämien und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Hochmoderne Arbeitsgeräte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern durch Corporate Benefits
  • Arbeitskleidung – hochwertig und modern inkl. kostenfreiem Reinigungsservice
  • wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

NOCH FRAGEN?

Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Andrej Geibel
andrej.geibel@d-gl.de

#J-18808-Ljbffr

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Essmann GmbH

Die Getränke Essmann KG bietet Ihnen als Schlosser (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen, sondern auch eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem dynamischen Umfeld der Getränkelogistik. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsgeräten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, einschließlich exklusiver Rabatte und hochwertiger Arbeitskleidung, ist unser Team in Bordesholm der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung und ein erfüllendes Arbeitsleben.
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Kontaktperson:

Getränke Essmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Getränke Essmann KG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d)

Technische Ausbildung (Schlosser, Mechaniker o.ä.)
Erfahrung im Bereich Reparaturen
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Interne Materialbeschaffung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Getränke Essmann KG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Schlosser? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu uns und der Stelle finden, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Getränke Essmann KG und die DGL-Gruppe. Verstehe ihre Rolle in der Getränkelogistik und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparaturen oder technische Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung von Kollegen beigetragen hast, besonders bei technischen Maßnahmen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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