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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Fahrzeugdisposition und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Deutsche Getränke Logistik, ein führender Getränkelogistikdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte bei Partneranbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkelogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Tourenplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Mitarbeiter wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 300 Mitarbeitern an 24 eigenen Standorten deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort in Bordesholm suchen wir ab sofort Disponenten für die Beschaffung (m/w/d).
Das sollten Sie bei uns nicht verpassen:
- Tägliche Fahrzeugdisposition bei optimaler Auslastung des Eigenfuhrparks
- Einkaufen und Beauftragen von Speditionen nach Bedarf unter Berücksichtigung der optimalen Kosten
- Ermitteln von Bedarfen und Erzeugen von Bestellungen unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen, Werbeaktionen und Feiertagen
- Sicherstellung eines ausreichenden Lagerbestandes sowie Abgleich und Kontrolle der Lagerbestände unter Beachtung des Mindesthaltbarkeitsdatums und einer optimalen Lagerdauer
- Personalführung und –steuerung unter Berücksichtigung der gesetzl. Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Lenk- u. Ruhezeiten und Arbeitszeit
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter hinsichtlich logistischer Fragestellungen
- Kommunikation mit Standort-, Lager- sowie Leergutleitung
Darüber freuen wir uns bei Ihnen:
- Sie bringen eine einschlägige kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Speditionsbereich) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.
- Sie sind erfahren im Umgang mit operativen und strategischen Tourenplanungssystemen.
- Flexible und vorrausschauende Arbeitsweise.
- Idealerweise technisches Grundverständnis im Bereich LKW.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und SAP.
Damit können wir glänzen:
- Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
- wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL.
NOCH FRAGEN? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Johannes Knafla (Standortleitung) TEL.: +49 (162) 2072304
Disponent (m/w/d) Beschaffung Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Kontaktperson:
Getränke Essmann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Beschaffung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Getränke Logistik und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Beschaffung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Getränke Logistik verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Lagerbeständen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Grundverständnis im Bereich LKW und EDV-Systeme wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Systemen gearbeitet hast und welche Tools du bereits genutzt hast.