Auf einen Blick
- Aufgaben: Beliefern Sie unsere Handelskunden mit Getränken auf festen Tagestouren.
- Unternehmen: Deutsche Getränke Logistik - führender Getränkelogistikdienstleister mit über 2.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Feiertagsbonus in Form von Getränken und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Gültige Fahrerlaubnis und Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18.51 - 18.51 € pro Stunde.
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Mitarbeiter wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 300 Mitarbeitern an 24 eigenen Standorten. Die Getränke Essmann KG steht als Teil der DGL-Gruppe für zuverlässige, leistungsstarke und serviceorientierte Getränkelogistik mit einer breiten Kundenbasis im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel.
Für unseren Standort in Bordesholm/Wattenbek suchen wir Sie als Kraftfahrer Auslieferung (m/w/d) Handel (Kl. CE) Nahverkehr - 18,51€/Stunde.
Das sollten Sie bei uns nicht verpassen:
- Ihre Aufgabe ist es in erster Linie, unsere Handelskunden mit Getränken zu beliefern. In der Regel handelt es sich dabei um feste Tagestouren im Nahverkehr, sodass Sie den wohlverdienten Feierabend zu Hause genießen können.
- Voraussetzung ist eine gültige Fahrerlaubnis. Erfahrung im Umgang mit 40-Tonnen-Lastzügen sowie in der Getränkebranche sind wünschenswert.
Damit können wir glänzen:
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit/Minijob)
- Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreiem Reinigungsservice
- Weitere Extras wie Corporate Benefits
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL.
NOCH FRAGEN?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Johannes Knafla (Standortleiter)
Tel.: +49 (162) 2072304
Kraftfahrer Auslieferung Handel (m/w/d) Kl. CE Nahverkehr *18,51 €/Std.* Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Die Getränke Essmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Schichtleiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Getränke Essmann KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Getränke Essmann KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Getränke Essmann KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Getränke Essmann KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Getränke Essmann KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Getränke Essmann KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Getränke Essmann KG beitragen kannst.
