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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig die Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter und betreue die Personaladministration.
- Arbeitgeber: Getränke Essmann KG ist ein innovativer Logistikdienstleister in der Getränkelogistik im Nord- und Ostdeutschen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und viele Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik in einem dynamischen Team mit wertvollen Ideen und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und besondere Feiertagsboni wie eine Kiste Cola oder Bier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37259 - 65544 € pro Jahr.
Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern, die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.
Für unser Team in Lingen suchen wir Sie:
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter)
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen, Finanzamt- und Behördenkorrespondenz
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten insbesondere Excel
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Damit können wir glänzen:
- Einer attraktiven und entwicklungsfähigen Vergütung
- Einem zukunftssicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz
- Einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nicht nur kostenlosem Wasser und Kaffee, sondern einem bunten Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Weiteren Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
NOCH FRAGEN?
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Anna-Lena Wachsmuth
Tel.: +49 231 8866-252
Gehalt: 37.259,00€ - 65.544,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Getränke Essmann KG
Kontaktperson:
Getränke Essmann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung und des Sozialversicherungsrechts. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Getränke Essmann KG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Getränke Essmann KG und die DGL-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Essmann KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Auswertungen genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig ist und Eigeninitiative zeigt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine proaktive Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der dynamischen Unternehmenskultur von Getränke Essmann KG, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
