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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Lager arbeiten, Waren kommissionieren und die Logistik unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Getränke Hörl GmbH ist der größte Getränkefachhändler in der Region Ingolstadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamgeist und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Familienunternehmens mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Die Getränke Hörl GmbH ist mit 55 Getränkefachmärkte der größte Getränkefachgroß – und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist.
Springer Lager/ Kommissionierung / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Hörl GmbH
Kontaktperson:
Getränke Hörl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer Lager/ Kommissionierung / Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Getränke Hörl GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. In der Logistik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gut im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung oder Lagerverwaltung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Getränke Hörl arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer Lager/ Kommissionierung / Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Getränke Hörl GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Kommissionierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Getränke Hörl arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hörl GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Getränke Hörl GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Kommissionierung unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut.
