Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, arbeite an modernen Kassen und manage Lieferungen.
- Unternehmen: Getränke Hörl GmbH, der größte Getränkehändler in der Region.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, unbefristete Stelle und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Deine Aufgaben bei uns
- Du berätst unsere Kunden bei Fragen und Wünschen rund um ihren Einkauf
- Du arbeitest an modernsten Touchscreen-Kassen
- Du kümmerst Dich zusammen mit der Marktleitung um das Liefermanagement (Ware bestellen, erfassen, verräumen und lagern)
- Du sorgst für die Bestückung der Verkaufsflächen und ggf. Kühlzellen
- Du nimmst Leergut zurück
Du bist bei uns genau richtig, wenn
- Du Spaß am Kontakt mit Kunden hast
- Du bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt hast
- Du sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln bist (z.B. Tablets)
- Du dich durch eine zielorientierte, selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest
- Du Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählst
- ein offenes und freundliches Auftreten selbstverständlich für Dich ist
- Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
- Du auch mal körperlich anpacken kannst
- Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen!
Deine Vorteile bei uns
- GESUNDHEIT – Du und Deine Gesundheit seid uns wichtig! Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung!
- ABWECHSLUNG – Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Es wird nie eintönig.
- BETRIEBLICHE AV – Wir kümmern uns auch in Sachen Absicherung um Dich! Mit unserer betrieblichen AV können wir gemeinsam für Deine Rente vorsorgen.
- DIGITALISIERUNG – Als modernes Unternehmen setzen wir auf digitalisiertes Arbeiten.
- URLAUB – Wer gut und viel arbeitet, braucht auch Erholung. Wir bieten Dir bei einer 6 Tage Woche 36 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend entspannen kannst und Zeit für Urlaube hast.
- Zusätzlich erhältst Du einen ERHOLUNGSZUSCHUSS für Deinen Urlaub
- FAHRRADLEASING – Mit unserem Fahrradleasing-Angebot kannst Du Dir günstig ein neues Rad gönnen.
- GETRÄNKEVERSORGUNG – Kaffee, Wasser, Saft oder ein Getränk Deiner Wahl gefällig? Geht aufs Haus. Wir versorgen Dich bei der Arbeit mit heißen und kalten Getränken.
- UNBEFRISTETE Stelle – Ein Job ohne Abstriche – bei uns trittst Du eine Stelle mit allen zusätzlichen Benefits an
- GETRÄNKEGUTSCHEIN – wir bieten Dir einen monatlichen Getränkegutschein. Zudem erhältst Du 20% Personalrabatt auf unser komplettes Sortiment!
- TANKGUTSCHEIN – Energiekrise? Hohe Tankkosten? Bei uns erhältst Du einen monatlichen Tankgutschein.
- TEAMMEETINGS und FEEDBACKGESPRÄCHE – Transparente Kommunikation ist für uns sehr wichtig. In regelmäßigen Team-Runden tauschen wir uns aus. Auch Feedbackgespräche gehören zu unseren Grundsätzen der Zusammenarbeit.
- PARKPLATZ – Dein eigener Parkplatz ist Dir sicher!
- VWL, Urlaubsgeld + andere soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich!
Wir haben eine Reihe von Vorteilen zusammengestellt, die die Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Warum? Weil wir mehr sein wollen als andere Arbeitgeber. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) entwickeln wir uns jeden Tag weiter, damit unser Unternehmen auch in Zukunft Erfolgsgeschichte schreibt.
Etwas über uns
Die Getränke Hörl GmbH ist mit über 50 Getränkefachmärkten der größte Getränkefachgroß- und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist.
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online.
- Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden – versprochen.
- Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
- Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu unserem Fachansprechpartner zu dieser Stelle, Norbert Schneider, E-Mail: norbert.schneider@hoerl-getraenke.de, aufnehmen.
Was hält Dich ab? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) Arbeitgeber: Getränke Hörl
Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen nicht nur eine unbefristete Stelle, sondern auch zahlreiche Benefits wie 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie transparente Kommunikation gefördert, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Getränke Hörl GmbH und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Flexibilität zu betonen – das sind wichtige Eigenschaften für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Handel gearbeitet hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du erhältst zügig eine Rückmeldung von uns. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hörl vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Getränke Hörl GmbH informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln zeigen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie Du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie Du Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position.
