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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, arbeite an modernen Kassen und manage Lieferungen.
- Arbeitgeber: Getränke Hörl GmbH, der größte Getränkehändler in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Gutscheine.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teammeetings sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du berätst unsere Kunden bei Fragen und Wünschen rund um ihren Einkauf.
- Du arbeitest an modernsten Touchscreen-Kassen.
- Du kümmerst Dich zusammen mit der Marktleitung um das Liefermanagement (Ware bestellen, erfassen, verräumen und lagern).
- Du sorgst für die Bestückung der Verkaufsflächen und ggf. Kühlzellen.
- Du nimmst Leergut zurück.
Du bist bei uns genau richtig, wenn …
- Du Spaß am Kontakt mit Kunden hast.
- Du bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt hast.
- Du sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln bist (z.B. Tablets).
- Du dich durch eine zielorientierte, selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest.
- Du Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählst.
- ein offenes und freundliches Auftreten selbstverständlich für Dich ist.
- Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.
- Du auch mal körperlich anpacken kannst.
- Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen!
Deine Vorteile bei uns:
- GESUNDHEIT – Du und Deine Gesundheit seid uns wichtig! Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung!
- ABWECHSLUNG – Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Es wird nie eintönig.
- BETRIEBLICHE AV – Wir kümmern uns auch in Sachen Absicherung um Dich! Mit unserer betrieblichen AV können wir gemeinsam für Deine Rente vorsorgen.
- DIGITALISIERUNG – Als modernes Unternehmen setzen wir auf digitalisiertes Arbeiten.
- URLAUB – Wer gut und viel arbeitet, braucht auch Erholung. Wir bieten Dir bei einer 6 Tage Woche 36 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend entspannen kannst und Zeit für Urlaube hast.
- Zusätzlich erhältst Du einen ERHOLUNGSZUSCHUSS für Deinen Urlaub.
- FAHRRADLEASING – Mit unserem Fahrradleasing-Angebot kannst Du Dir günstig ein neues Rad gönnen.
- GETRÄNKEVERSORGUNG – Kaffee, Wasser, Saft oder ein Getränk Deiner Wahl gefällig? Geht aufs Haus. Wir versorgen Dich bei der Arbeit mit heißen und kalten Getränken.
- UNBEFRISTETE Stelle – Ein Job ohne Abstriche – bei uns trittst Du eine Stelle mit allen zusätzlichen Benefits an.
- GETRÄNKEGUTSCHEIN – wir bieten Dir einen monatlichen Getränkegutschein. Zudem erhältst Du 20% Personalrabatt auf unser komplettes Sortiment!
- TANKGUTSCHEIN – Energiekrise? Hohe Tankkosten? Bei uns erhältst Du einen monatlichen Tankgutschein.
- TEAMMEETINGS und FEEDBACKGESPRÄCHE – Transparente Kommunikation ist für uns sehr wichtig. In regelmäßigen Team-Runden tauschen wir uns aus. Auch Feedbackgespräche gehören zu unseren Grundsätzen der Zusammenarbeit.
- PARKPLATZ – Dein eigener Parkplatz ist Dir sicher!
- VWL, Urlaubsgeld + andere soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich!
Wir haben eine Reihe von Vorteilen zusammengestellt, die die Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Warum? Weil wir mehr sein wollen als andere Arbeitgeber. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) entwickeln wir uns jeden Tag weiter, damit unser Unternehmen auch in Zukunft Erfolgsgeschichte schreibt.
Etwas über uns:
Die Getränke Hörl GmbH ist mit über 50 Getränkefachmärkten der größte Getränkefachgroß- und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online. Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden – versprochen. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu unserem Fachansprechpartner zu dieser Stelle, Norbert Schneider, E-Mail: norbert.schneider@hoerl-getraenke.de, aufnehmen. Was hält Dich ab? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Getränke Hörl GmbH
Kronwiedstraße 18
5088 Vohburg an der Donau
08457/9295-0
bewerbung@hoerl-getraenke.de
Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) in Pfaffenhofen an der Ilm Arbeitgeber: Getränke Hörl
Kontaktperson:
Getränke Hörl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) in Pfaffenhofen an der Ilm
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder der Marktleitung. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Getränke Hörl GmbH, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) in Pfaffenhofen an der Ilm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder im Umgang mit Kunden. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hörl vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Getränke Hörl GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln zeigen. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Job gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.