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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, kümmere dich um Kunden und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf nachhaltig mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!
Deine Aufgaben
- Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter.
- Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.
- Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung.
- Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher.
- Du führst und motivierst dein Team.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen.
Dein Profil
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig.
- Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein.
- Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig.
- Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit.
- Du besitzt einen Ausbilderschein oder bist bereit, diesen zu machen – die Kosten übernehmen wir!
- Gute Deutschkenntnisse.
Was dich erwartet
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
- Großzügige Sonderurlaubsregelungen.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.
- JobRad-Fahrradleasing.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Am Weidendamm 115
831 Blankenfelde-Mahlow
Filialleitung (m/w/d) Berlin Friedrichshain-Kreuzberg Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
Getränke Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Berlin Friedrichshain-Kreuzberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Konzepte und nachhaltige Einkaufserlebnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Getränke Hoffmann. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Weiterentwicklung der Filiale. Bereite Ideen vor, wie du die Abläufe optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Berlin Friedrichshain-Kreuzberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getränke Hoffmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Verkaufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleitung wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Konflikte zu lösen.
✨Kenntnis über das Sortiment
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Getränke Hoffmann. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du es optimal präsentieren würdest, um die Kunden zu begeistern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du mit Reklamationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Eigenverantwortliches Handeln demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du zuverlässig bist und in der Lage bist, auch unter Druck zu arbeiten.
