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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, kümmere dich um Kunden und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.
Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!
Deine Aufgaben:
- Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter.
- Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.
- Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung.
- Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher.
- Du führst und motivierst dein Team.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig.
- Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein.
- Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig.
- Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Was dich erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
- Großzügige Sonderurlaubsregelungen.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.
- JobRad-Fahrradleasing.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow
Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
Getränke Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Konzepte hast und wie diese die Kundenerfahrung verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du über deine Erfahrungen in der Teamleitung sprichst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Getränke Hoffmann zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getränke Hoffmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kunden hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position der Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleitung wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis über das Sortiment
Informiere dich über die Produkte, die Getränke Hoffmann anbietet, insbesondere über die Bio-Weine und nachhaltigen Konzepte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Produkten hast und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du Beschwerden ernst nimmst und Lösungen findest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu handeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es im Bestellwesen oder in der Personaleinsatzplanung.
