Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung und strategischen Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Getränkefacheinzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: BWL-Studium, Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Getränkefacheinzelhandels! Zum 01.02.2026 suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d) für die Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Übernimm Verantwortung, entwickle Strategien und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Deine Aufgaben:
- Regionale Verantwortung & Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets, einschließlich Umsatzverantwortung, Ressourcenplanung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien.
- Filialmanagement: Kontinuierliche strategische Analyse und Bewertung der zugewiesenen Filialen unter Berücksichtigung von Performance-Kennzahlen und Marktanalysen. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Filialleistung und Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Führungsverantwortung: Direkte Führung und Entwicklung der zugewiesenen Sales Manager. Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung und -bindung in deiner Region.
- Key Account Management: Zentraler Ansprechpartner für Filialen mit besonderer Relevanz für Umsatz, Wachstum und Ergebnis.
- Category Management: Umsetzung von Category Management-Vorgaben und regionale Sortimentsgestaltungsvorschläge.
- Qualitätsmanagement: Selbstständige Durchführung von Filialbesuchen und Qualitätskontrollen gemeinsam mit Sales Managern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im filialisierten Einzelhandel als Regionalleitung, Gebietsleitung oder als Filialleitung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Vertriebsplanung, -steuerung und -analyse.
- Erfahrung in der Umsetzung von Category Management-Strategien und Eigenmarkenmanagement.
- Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine starke Fähigkeit zur Problemlösung.
- Du bringst die Bereitschaft mit innerhalb der Region zu reisen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Was dich erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
- Großzügige Sonderurlaubsregelungen.
- Eine erfolgsabhängige Prämie.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahme.
- Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung oder eine Fahrtkostenpauschale.
- Neueste Hardware (Laptop, Tablet, Firmenhandy).
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.
- JobRad-Fahrradleasing.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Am Weidendamm 115
831 Blankenfelde-Mahlow
Regional Sales Manager Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH
Die Getränke Hoffmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung des Getränkefacheinzelhandels in Norddeutschland beizutragen, während Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Norddeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Getränke Hoffmann GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Getränke Hoffmann GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Getränke Hoffmann GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Norddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Getränke Hoffmann GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Getränke Hoffmann GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Getränke Hoffmann GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Getränke Hoffmann GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
