Retail Media Management (m/w/d)

Retail Media Management (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Werbekonzepte und manage spannende Retail Media Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein führender Getränkefacheinzelhändler mit über 600 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Handels- oder Digitalmarketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, kostenlosen Snacks und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.

Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.
Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.

Retail Media ist einer der spannendsten Wachstumsmärkte im Handel – und wir sind mittendrin.

Wenn du Lust hast, innovative Werbekonzepte zu entwickeln, Marken sichtbar zu machen und den stationären Handel mit digitalen Lösungen zu verbinden, dann bist du bei uns genau richtig.
Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.

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Retail Media Management (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH

Getränke Hoffmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Mitarbeiterrabatt und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance in unserem dynamischen Team weiter verbessert.
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Kontaktperson:

Getränke Hoffmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Media Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Retail Media und Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kampagnenplanung und -umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse von Werbewirkung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! Bereite einige kreative Ideen für Retail Media Kampagnen vor, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, neue Ansätze zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Media Management (m/w/d)

Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Handels- oder Digitalmarketing
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Werbewirkungsmessung
Organisationstalent
Innovationsfreude
Marktforschung
Datenanalyse
Erstellung von Mediaplänen
Pflege von Kundenbeziehungen
Entwicklung von Vermarktungsansätzen
Beobachtung von Markt- und Technologietrends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getränke Hoffmann und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Retail Media Management, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Retail Media Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing, Projektmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Getränke Hoffmann. Zeige im Interview, dass du Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese Werte in deine Arbeit einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige Innovationsfreude

Bereite Ideen vor, wie du innovative Werbekonzepte entwickeln und den stationären Handel mit digitalen Lösungen verbinden kannst. Dies zeigt dein Interesse an technologischen Entwicklungen und deine Bereitschaft, neue Ansätze zu verfolgen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Retail Media oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.

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