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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildungen und 20% Mitarbeiterrabatt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Verkauf sind ideal.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.
Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.
- Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig.
- Du führst und motivierst dein Team.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.
- JobRad-Fahrradleasing.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
Getränke Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Getränkeindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für innovative Konzepte hast, die die Kundenbindung stärken können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Getränke Hoffmann. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung unterstützen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getränke Hoffmann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Freude am Verkauf und deine Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal von Getränke Hoffmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da du als Filialleitung ein Team führen und motivieren musst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Getränke Hoffmann und deren Werte, insbesondere über ihre Ansprüche an Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu vertreten.
✨Verkaufskompetenz betonen
Da Freude am Verkauf eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du deine Verkaufserfolge und -strategien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Konzepte zur Warenpräsentation entwickeln würdest, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
