Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle kreative Grafiken für unsere neuen Projekte und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein führender Getränkehändler mit über 600 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Getränke Hoffmann aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.
Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die maßgeblich an der Gestaltung und dem Aufbau dieser neuen Abteilung beteiligt sein möchte. Diese Position richtet sich besonders an diejenigen, die langfristig die Abteilung aufbauen und verantworten wollen. Wenn du eine Leidenschaft für Grafik und Content hast und die Zukunft von Getränke Hoffmann aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich!
- Aktive Mitwirkung bei dem Aufbauprozess des neuen Fachbereichs Grafik & Content
- Etablierung und strategische Weiterentwicklung einer performanceorientierten Contentstrategie
- Grafikbasierte Unterstützung von CRM-Kampagnen
- Kanaloptimierte, themenspezifische Erstellung von Grafiken
- Kreative Grafikkonzeption (z.B. im Rahmen von Brand- und Eigenmarkenkampagnen)
- Entwicklung themenbezogener Blog- und Social Media-Beiträge
- Kreation unternehmensinterner Printprodukte zu abteilungsübergreifenden Themen (z.B. Nachhaltigkeit, Personal)
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (z.B. Shootings)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikbereich
Erfahrung im Leiten eines Teams
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Bereich
Sehr gutes Gespür für innovative Designlösungen
Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite
Kenntnisse in gängigen Druck- und Produktionstechniken
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist und starke kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
Großzügige Sonderurlaubsregelungen
Mobiles Arbeiten (50%-Regelung)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), nach Beendigung der Probezeit
Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr
Individuelle Weiterbildungen
Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona)
Kostenlose Snacks und Getränke
20% Mitarbeiterrabatt
Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten
JobRad-Fahrradleasing
Senior Inhouse Grafik Designer (m/w/d) Blankenfelde-Mahlow Arbeitgeber: Getränke Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
Getränke Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inhouse Grafik Designer (m/w/d) Blankenfelde-Mahlow
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch innovative Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Grafikdesign und in der Content-Erstellung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position Erfahrung im Leiten eines Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Grafik Designer (m/w/d) Blankenfelde-Mahlow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Getränke Hoffmann. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Grafikdesign-Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten umfasst, die deine Kreativität und dein Gespür für innovative Designlösungen demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung im Grafikbereich und deine Leidenschaft für Content und Design.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Adobe Creative Suite.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für innovative Designlösungen zeigen, insbesondere solche, die mit Grafik- und Content-Erstellung zu tun haben.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Getränke Hoffmann. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der neuen Abteilung zu erfahren.
✨Demonstriere Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.