Filialleitung (m/w/d) Simmerath
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Filialleitung (m/w/d) Simmerath

Simmerath Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, kümmere dich um Kunden und optimiere Abläufe im Geschäft.
  • Arbeitgeber: Getränke Hoffmann ist ein führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland mit über 600 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und individuelle Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte ein nachhaltiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Filialleitung (m/w/d) Simmerath Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG 6681 Simmerath Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Führungskraft Erste Ebene Verkauf, Einzelhandel Filialleitung (m/w/d) Simmerath Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden. Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher Du führst und motivierst dein Team Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen Dein Profil: Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Am Weidendamm 1 Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Getränke Hoffmann GmbH hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.

Filialleitung (m/w/d) Simmerath Arbeitgeber: Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG

Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Respekt, Wertschätzung und Unterstützung innerhalb des Teams legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 36 Tagen Urlaub ab dem ersten Tag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. In Simmerath erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Filiale beizutragen.
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Kontaktperson:

Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Simmerath

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Getränke Hoffmann zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Filialleitung gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Getränke Hoffmann auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Filialleitung zu leben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Getränkebereich. Wenn du im Gespräch innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses oder zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit einbringst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position der Filialleitung zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Simmerath

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufserfahrung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Konfliktmanagement
Planungsfähigkeit
Warenpräsentation
Bestandsmanagement
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Filialleitung an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Führung von Teams, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Qualitätsansprüche von Getränke Hoffmann erfüllen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Getränke Hoffmann ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Filialleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über Getränke Hoffmann und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Filiale umzusetzen.

Kundenorientierung betonen

Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du mit Reklamationen umgegangen bist und wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.

Fragen zur Optimierung von Abläufen stellen

Zeige dein Interesse an der Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft. Stelle Fragen, wie die Abläufe in der Filiale optimiert werden können und bringe eigene Ideen ein, um einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicherzustellen.

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