Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland mit über 600 Filialen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf nachhaltig und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.
Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach Einkaufsmomente für unsere Kunden besonders.
Deine Aufgaben:
- Als Filialleitung bist du die zentrale Ansprechperson für Kunden, dein Verkaufsteam und die Bezirksleitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Filialalltag.
- Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards von Getränke Hoffmann gelebt werden – von exzellenter Kundenorientierung über ansprechende Warenpräsentation und -frische bis hin zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.
- Du planst den Personaleinsatz kundenorientiert und effizient und behältst dabei stets den Überblick.
- Du verantwortest das Bestellwesen und die Bestandsführung und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit.
- Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf sowie eine ordnungsgemäße Leergutannahme sicher.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und gehst professionell und lösungsorientiert mit Reklamationen um.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig.
- Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein.
- Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig.
- Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse mindestens C1.
Was dich erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
- Großzügige Sonderurlaubsregelungen.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- 20% Mitarbeiterrabatt.
- Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.
- JobRad-Fahrradleasing.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit nutzen wir männliche Bezeichnungen, heißen jedoch Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religion, Fähigkeiten, Altersgruppen und Orientierungen ausdrücklich willkommen.
Filialleitung (m/w/d) Ahlen Arbeitgeber: Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG
Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur ein umfangreiches Sortiment, sondern auch eine herausragende Arbeitsumgebung in Ahlen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie 36 Tage Urlaub und einen Mitarbeiterrabatt von 20%. Unsere offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es dir, als Filialleitung aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beizutragen und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Ahlen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Team führst und Kunden begeisterst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Weiterentwicklung der Filiale zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Ahlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenumgang, Teamführung und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
