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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenberatung, Kassieren und Warenverräumung in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Getränkefachmarkt in Lohr am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Teamfähigkeit, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein unabhängiger privat geführter Getränkefachmarkt in Lohr am Main. Für unseren Getränkefachmarkt suchen wir Verstärkung, gerne auch Quereinsteiger. Wenn Ihnen Kundenkontakt Spaß macht und Kundenberatung sowie Service am Kunden keine Fremdworte sind, dann würden wir uns über eine Bewerbung von Ihnen freuen.
- Freundliche Kundenbetreuung und kompetente Beratung
- Annahme von Leergut über die Leergutkasse
- Kassieren der Waren über eine moderne Computerkasse
- Warenverräumung sowie ansprechende Präsentation des Sortiments
- Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf (kein Muss)
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen
- Direkte und offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Freiwillige Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Kostenlose alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit
Verkäufer / Mitarbeiter im Getränkefachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Pohl GmbH
Kontaktperson:
Getränke Pohl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Mitarbeiter im Getränkefachhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh einfach mal vorbei und sprich mit den Leuten im Getränkefachmarkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Getränkefachmarkt und über die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kundenkontakt und die Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Mitarbeiter im Getränkefachhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Kundenkontakt betonen: Da dir der Kundenkontakt Spaß macht, solltest du das in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Situationen, in denen du Kunden beraten hast.
Teamfähigkeit zeigen: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Mach deutlich, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Pohl GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Selbstständigkeit und Sorgfalt betonen
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und sorgfältig arbeitet. Erkläre, wie du Aufgaben eigenverantwortlich angehst und dabei auf Details achtest. Das kann durch Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten geschehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den täglichen Abläufen im Geschäft fragen.