Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung von Getränken an Kunden im Nahverkehr mit einem Beifahrer.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Führerschein C1 oder C, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
- **Auslieferungsfahrer (m/w/d)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Deine
Aufgaben: Die Auslieferung von Getränken (Kästen, Fässer) an unsere Kunden (Gastronomie, Firmen, Privatkunden) im Nahverkehr (Tagestouren).
Du fährst mit Beifahrer nacheinander unsere Kunden entsprechend der Tourenplanung an.
Ihr entladet die Getränke, bringt diese ggf. bis hinter die Türe, angefallenes Leergut nehmt Ihr zurück.
Du bringst mit
- Führerschein C1oder C
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Kundenkontakt - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deine Arbeitszeiten: Montag - Freitag ab 8.00 Uhr bis 17:00 Uhr
Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail bitte nur als PDF Datei.
Auslieferungsfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Getränke Rhein
Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten dir nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auslieferungsfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Getränke Rhein interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Getränke Rhein damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Getränke Rhein gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Getränke Rhein genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Getränke Rhein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränke Rhein vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Getränke Rhein zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Getränke Rhein ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
