Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine freundliche Kundenbetreuung in unserer Filiale.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 110 Filialen in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für unsere Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Es ist inzwischen kaum möglich, im Norden unterwegs zu sein, ohne auf die ein oder andere Getränkeland-Filiale zu treffen. Wir sind mehr als 110x in den norddeutschen Regionen vertreten. Für unsere Filiale in Groß Grönau suchen wir eine/n Marktleiter:in.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- die freundliche Bedienung unserer Kund:innen
- das Kassieren an modernen Computerkassen
- das Auffüllen der Ware
- die Sortimentspflege
- die Führung eines Mitarbeiterteams von ca. 10-15 Mitarbeitenden
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung.
Marktleiter:in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht & Co. KG
Als Marktleiter:in bei Getränkeland in Groß Grönau profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge feiern können.
Kontaktdaten:
Getränkeland Heidebrecht & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter:in (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in interessierst, schau dir die Filiale in Groß Grönau an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, ein Team zu leiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Erzähl uns, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert, ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Marktleiter:in-Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter:in (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Einzelhandel oder in der Personalführung gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Getränkeland-Filialen an und informiere dich über deren Angebot und Philosophie. Zeige, dass du Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von ihren Marktleitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleitung zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
