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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und sorge für einen reibungslosen Kassiervorgang.
- Arbeitgeber: Getränkeland – ein dynamisches Familienunternehmen mit über 100 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 1.100€ Einstiegsvergütung, 20% Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne alles über den Verkauf und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung, Betriebsausflüge und gute Aufstiegschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1150 € pro Monat.
Wir sind Getränkeland – DIE GETRÄNKEKÖNNER, als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 100 Filialen und 600 Mitarbeitenden in 4 Bundesländern aktiv. Auch die Geschäftsfelder Lieferservice und E-Commerce entwickeln wir unter der Marke "Durst" und in unseren Onlineshops "Dosenmatrosen" und "Nomi" weiter. Für das Jahr 2026 suchen wir ab sofort Auszubildende für den Verkauf. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine engmaschige Betreuung, da Dein/e Ausbilder:in direkt bei Dir in der Filiale arbeitet. Außerdem stellt unser eigens entwickelter Ausbildungsrahmenplan eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher und bringt Dich erfolgreich durch die Prüfungen.
Aufgaben
- Warenpräsentation mit Wow-Effekt: Du sorgst dafür, dass unsere Regale top aussehen und Kund:innen sich schnell zurechtfinden.
- Kasse kannste: Du lernst, wie Kassiervorgänge ablaufen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
- Annahme, Lager & Ordnung: Du nimmst neue Ware an, lagerst sie richtig ein und weißt bald, wie der Laden wirklich läuft.
- Kundenkontakt? Na klar! Du wirst zum ersten Ansprechpartner für unsere Kund:innen – freundlich, hilfsbereit und mit einem echten Gespür für Service.
Qualifikation
- Das erwarten wir: Einen Hauptschulabschluss - auch Berufsreife oder Berufsbildungsreife - oder höher
- Teamgeist und Lust auf den Umgang mit Menschen
- Interesse am Verkauf und Spaß an allem rund ums Thema Getränke
Benefits
- 1.100€ Einstiegsvergütung (1.150€ im zweiten Lehrjahr)
- Saftige 20% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen & Anwesenheitsprämie
- 500€ Prämie bei sehr gutem Abschluss
- 50€ jährliches Bildungsbudget für Lehrmaterialien
- Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson im Markt
- Betriebsausflüge & Getränkeschulungen
- Abwechslungsreiches & spannendes Aufgabenfeld
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Deine Aufstiegschancen:
Möchtest du mehr? Dann häng ein Jahr dran und mach deine Ausbildung zur Kauffachkraft im Einzelhandel. Bei guter Abschlussnote garantieren wir dir die Übernahme – dein Weg bei Getränkeland steht dir offen!
Ausbildung als Verkäufer:in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Verkäufer:in (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Getränkeland arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse am Verkauf und an der Getränkeindustrie hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und Teamarbeit zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Verkäufer:in (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Ein gut lesbares Dokument ist immer ein Plus!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei Getränkeland arbeiten möchtest. Was begeistert dich am Verkauf und an unserem Unternehmen? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Getränkeland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Getränkeland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die verschiedenen Marken an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für die Ausbildung als Verkäufer:in wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Kundenservice im Fokus
Da du der erste Ansprechpartner für Kund:innen sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, was guten Kundenservice ausmacht. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest oder wie du Kund:innen ein positives Einkaufserlebnis bieten kannst.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen zu den Inhalten und dem Ausbildungsrahmenplan stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie die Betreuung durch die Ausbilder:innen aussieht. Das zeigt, dass du ernsthaft an deiner Ausbildung interessiert bist.