Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Getränkeland – ein Ort für erfrischenden Einkauf und Teamgeist.
- Vorteile: 20% Personalrabatt, Anwesenheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und flexible Öffnungszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unsere Filiale in Groß Grönau (Grönauer Heide 3) bieten wir eine Stelle als Marktleiter:in (m/w/d). Bereit für Verantwortung mit Geschmack? Dann übernimm die Leitung einer unserer Getränkeland-Filialen – und gestalte mit uns den besten Ort für erfrischenden Einkauf und echten Teamgeist!
Aufgaben
- Du führst dein Team mit Herz und Verstand: Als Marktleitung bist du das Gesicht deiner Filiale und sorgst dafür, dass der Laden reibungslos läuft.
- Umsatz, Planung, Überblick? Hast du drauf. Du trägst Verantwortung für die Zahlen, planst Wareneinsatz und Personal und organisierst den Tagesablauf effizient.
- Du bist Motivator:in, Coach & Vorbild: Du führst nicht nur, sondern entwickelst dein Team weiter und schaffst ein positives Miteinander.
- Service ist dein Ding: Du lebst Kundenorientierung vor und sorgst dafür, dass sich jede:r bei euch willkommen fühlt.
- Du packst mit an: Ob im Verkauf oder bei der Warendisposition – du weißt, dass gute Führung auch Hands-on bedeutet.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel.
- Du denkst unternehmerisch und hast ein Gespür für Zahlen, Menschen und Potenziale.
- Klar in der Kommunikation, verbindlich in der Umsetzung – du weißt, wie man führt.
- Organisation liegt dir im Blut – du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick.
- Und das Wichtigste: Du arbeitest gerne mit Menschen und willst gemeinsam etwas bewegen.
Benefits
- 20 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Ein engagiertes, leidenschaftliches Team, das dich trägt und stärkt.
- Anwesenheitsprämie nach Bestehen der Probezeit – deine Zuverlässigkeit zahlt sich aus.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen, weil wir an morgen denken.
- Eine strukturierte, intensive Einarbeitung, damit du bestens vorbereitet durchstartest.
- 14,61€ Stundenlohn als Einstiegsgehalt.
- Angenehme Öffnungszeiten, die dir mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit lassen.
Lust, mit uns durchzustarten? Bewirb dich direkt oder komm persönlich in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns auf dich!
Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Als Marktleiter:in bei Getränkeland in Groß Grönau erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Du profitierst von einem engagierten Team, attraktiven Benefits wie einem Personalrabatt von 20 % und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer strukturierten Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem positiven Arbeitsklima zu wachsen.
Kontaktdaten:
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in interessierst, schau nicht nur online nach, sondern geh direkt in die Filiale. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Filiale und die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet – persönliche Empfehlungen können dir den Weg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Marktleiter:in-Position bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung und die Zahlen im Griff hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Groß Grönau an. Achte auf die Abläufe, das Sortiment und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu verdeutlichen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Marktleitung auch Verantwortung für Umsatz und Planung trägt, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
