Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Werde Teil von Getränkeland, wo Teamgeist und frischer Einkauf im Fokus stehen.
- Vorteile: 20% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Öffnungszeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Starte mit einem Einstiegsgehalt von 14,61€ pro Stunde und einer intensiven Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns den besten Ort für Kunden und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Filiale in Groß Grönau (Grönauer Heide 3) bieten wir eine Stelle als Marktleiter:in (m/w/d). Bereit für Verantwortung mit Geschmack? Dann übernimm die Leitung einer unserer Getränkeland-Filialen – und gestalte mit uns den besten Ort für erfrischenden Einkauf und echten Teamgeist!
Aufgaben
- Du führst dein Team mit Herz und Verstand: Als Marktleitung bist du das Gesicht deiner Filiale und sorgst dafür, dass der Laden reibungslos läuft.
- Umsatz, Planung, Überblick? Hast du drauf. Du trägst Verantwortung für die Zahlen, planst Wareneinsatz und Personal und organisierst den Tagesablauf effizient.
- Du bist Motivator:in, Coach & Vorbild: Du führst nicht nur, sondern entwickelst dein Team weiter und schaffst ein positives Miteinander.
- Service ist dein Ding: Du lebst Kundenorientierung vor und sorgst dafür, dass sich jede:r bei euch willkommen fühlt.
- Du packst mit an: Ob im Verkauf oder bei der Warendisposition – du weißt, dass gute Führung auch Hands-on bedeutet.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel.
- Du denkst unternehmerisch und hast ein Gespür für Zahlen, Menschen und Potenziale.
- Klar in der Kommunikation, verbindlich in der Umsetzung – du weißt, wie man führt.
- Organisation liegt dir im Blut – du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick.
- Und das Wichtigste: Du arbeitest gerne mit Menschen und willst gemeinsam etwas bewegen.
Benefits
- 20 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
- Ein engagiertes, leidenschaftliches Team, das dich trägt und stärkt.
- Anwesenheitsprämie nach Bestehen der Probezeit – deine Zuverlässigkeit zahlt sich aus.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen, weil wir an morgen denken.
- Eine strukturierte, intensive Einarbeitung, damit du bestens vorbereitet durchstartest.
- 14,61€ Stundenlohn als Einstiegsgehalt.
- Angenehme Öffnungszeiten, die dir mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit lassen.
Lust, mit uns durchzustarten? Bewirb dich direkt oder komm persönlich in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns auf dich!
Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Getränkeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Rechnungsprüfung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Elmenhorst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns angenehm und lohnenswert machen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Getränke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs konkrete Ideen präsentierst, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Marktleitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter:in (w/m/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Marktleiter:in darlegst. Betone, wie du das Team führen und die Filiale erfolgreich leiten kannst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Marktleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da du für Umsatz und Planung verantwortlich bist, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen basierend auf Zahlen getroffen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Service steht im Mittelpunkt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundenorientierung in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sicherstellst, dass sich jeder Kunde willkommen fühlt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In turbulenten Phasen den Überblick zu behalten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
