Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Getränkeland - ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 Filialen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterbetreuung und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind Getränkeland - DIE GETRÄNKEKÖNNER, als mittelständische und familiengeführte Unternehmensgruppe sind wir mit knapp 100 Filialen und rund 600 Mitarbeitenden in vier Bundesländern aktiv.
Unsere Geschäftsfelder umfassen neben dem stationären Einzelhandel auch den Großhandel, E-Commerce mit Getränken sowie die Softwareentwicklung.
Im Rahmen einer altersbezogenen Nachfolge (Ruhestand) suchen wir Dich.
Du liebst Struktur, arbeitest gern mit Zahlen und hast gleichzeitig ein Gespür für Menschen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
In unserem Personalteam sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich gut betreut und wertgeschätzt fühlen.
Wir legen Wert auf kollegiales Miteinander, klare Strukturen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
- Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Überwachung und Bearbeitung von Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit oder Mutterschutz
- Koordination der An- und Abmeldungen von Auszubildenden und Praktikant: innen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, IHK und Berufsschulen sowie enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Pflege von Reisekostenabrechnungen und Urlaubsdokumenten
- Versand von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie weiteren Unterlagen
- Organisation und Verteilung des Posteingangs im Personalbereich
- Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Übernahme weiterer Aufgaben im Tagesgeschäft je nach betrieblichem Bedarf
- Qualifikation
- Das bringst du mit – fachlich & menschlich
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Bestenfalls fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, andere zu unterstützen
Benefits
- Was wir dir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Aufgabenfelder mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz und moderne Technik
- Saftige 20% Mitarbeiterrabatt in allen Getränkeland-Filialen / Onlineshops
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Edenred-Karte – monatliches Nettoguthaben bei vollständiger Anwesenheit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung und lass uns gemeinsam bei einem kühlen (oder heißen) Getränk deiner Wahl herausfinden, ob wir zueinander passen!
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Sachbearbeiter:in Personal - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Getränkeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Kontaktdaten:
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Personal - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Personal - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
