Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, führe Kassiervorgänge durch und präsentiere unser Sortiment.
  • Unternehmen: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Vorteile: Genieße 20% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf flexible Öffnungszeiten und eine intensive Einarbeitungsphase.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie.
  • Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Einzelhandel ist willkommen.

Für unsere Filiale in Feldberg (Bahnhofstraße 27) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. ID: 555 Aufgaben Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen Qualifikation Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Benefits Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem: Saftige 20% Personalrabatt Ein leidenschaftliches und motiviertes Team Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche) Sowie eine intensive Einarbeitungsphase Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen. Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG

Getränkeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Rechnungsprüfung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Elmenhorst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns angenehm und lohnenswert machen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale angeboten werden. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und weißt, was die Kunden erwarten, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machst. So kannst du sicherstellen, dass du im Gespräch mit Kunden freundlich und kompetent auftrittst, was für die Position als Verkäufer:in entscheidend ist.

Tip Nummer 3

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an Teamarbeit. Du könntest Beispiele aus früheren Erfahrungen nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen zu den Werten des Unternehmens oder zur Einarbeitungsphase können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Organisationstalent
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Getränkeland und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über das Unternehmen, die Filiale in Friesack und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kundenservice und Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei Getränkeland arbeiten möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Kunden hervor.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Aspekt der Position. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Frage nach der Einarbeitungsphase

Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du nachfragst, wie diese gestaltet wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die nötigen Fähigkeiten für die Stelle zu erlernen.