Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis in unserem Getränkeladen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 20% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Öffnungszeiten für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe Beruf und Freizeit in Einklang.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Ribnitz-Damgarten (Erich-Kästner-Straße 1) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Aufgaben
- Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.
- Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich.
- Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung.
- Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen.
- Qualifikation
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
- Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
- Benefits
- Saftige 20% Personalrabatt.
- Ein leidenschaftliches und motiviertes Team.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche).
- Sowie eine intensive Einarbeitungsphase.
Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen. Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!
Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (27,5-30 Std.) Arbeitgeber: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Getränkeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Rechnungsprüfung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Elmenhorst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns angenehm und lohnenswert machen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (27,5-30 Std.) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale in Ribnitz-Damgarten, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder Familie.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Getränke zu zeigen – das passt perfekt zu uns bei Getränkeland!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in (m/w/d) - Teilzeit (27,5-30 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Stärken:Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel, auch wenn du Quereinsteiger:in bist. Wir schätzen jede Erfahrung!
Mach's übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Kundenservice zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast, parat haben. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich gut in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Ob es um die Kasse, die Warenpräsenz oder andere Aufgaben geht – zeige, dass du zuverlässig bist und deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitungsphase oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
