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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte zur optimalen Fütterung und erstelle individuelle Futterrationen.
- Arbeitgeber: Power Oil Rostock GmbH, eine der größten Ölmühlen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und Team-Events für maximalen Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tierernährung aktiv mit und verbessere die Tiergesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Landwirtschaft oder Tierernährung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen Futtermittelberater / Spezialist Tierernährung (m/w/d) in Lübeck. Die Power Oil Rostock GmbH ist eine der bundesweit größten Ölmühlen mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich 1 Mio. Tonnen Rapssaat. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der GETREIDE AG gehört die Power Oil Rostock zu einem weltweit tätigen Konzern im Agribusiness.
Ihr Job
- Beratung vor Ort: Sie beraten landwirtschaftliche Betriebe in Schleswig-Holstein zur optimalen Fütterung von Rindern und Schweinen.
- Rationsplanung: Sie erstellen individuelle Futterrationen, die genau zu den Tieren und den Zielen der Betriebe passen.
- Qualitätscheck: Sie analysieren Futtermittel und Rohstoffe direkt beim Landwirt und bewerten die Futterqualität.
- Wirtschaftlichkeit: Sie helfen den Landwirten dabei, Tiergesundheit und Leistung messbar zu verbessern.
- Handel & Vertrieb: Sie verkaufen unsere Futtermittel (Raps-/Sojaschrot) und kümmern sich gleichzeitig um den Aufkauf von Raps und Getreide.
- Netzwerken: Sie pflegen bestehende Kontakte, gewinnen neue Kunden dazu und repräsentieren uns auf Messen.
- Perspektive: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben die Chance, mittelfristig eine eigene Teamstruktur aufzubauen.
Ihre Skills
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft, Tierernährung oder Agrarwissenschaften bzw. eine vergleichbare landwirtschaftliche Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in der Tierernährung und im Fütterungsmanagement – Quereinsteiger sind denkbar, wenn die Vertriebsexpertise überzeugend ist.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb sowie Freude an der Kaltakquise und am aktiven Handel.
- Den Führerschein Klasse B sowie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und für quartalsweise Termine in Rostock.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie durchsetzungsstark zu agieren.
Unsere Benefits
- Finance – monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Mobil auf allen Wegen – Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein JobRad.
- Expertise – durch Fortbildungen & Inhouse-Vernetzung.
- Team – Events mit maximalem Spaß.
Futtermittelberater / Spezialist Tierernährung (m/w/d) Arbeitgeber: Getreide AG
Kontaktperson:
Getreide AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Futtermittelberater / Spezialist Tierernährung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tierernährung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Landwirte konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du über deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Futtermittelberater / Spezialist Tierernährung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Futtermittelberater? Deine Begeisterung für die Tierernährung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getreide AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Tierernährung und Landwirtschaft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die Landwirte betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Futterrationen geplant oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.