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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Recherchen zu arbeitsrechtlichen Themen durch und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: NORD DRIVESYSTEMS ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit Fortschritt antreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem globalen Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht, BWL oder Jura mit Interesse an Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet und ab sofort nach Absprache verfügbar.
Werkstudent (gn) Human Resources – Schwerpunkt Arbeitsrecht Hauptstandort Bargteheide ab sofort nach Absprache befristet Arbeiten bei uns – Raum für Ideen Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Deine Ideen – unser Antrieb Nutze die Chance und werde Teil eines global agierenden Unternehmens. Als Werkstudent übernimmst Du eigenständige Aufgabenbereiche und bist mit Deinen Ideen ein wichtiger Teil des Teams. Lerne NORD als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen und spannenden Möglichkeiten kennen. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir Dir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. Aufgaben Recherche von arbeitsrechtlichen Themen insbesondere zur aktuellen Rechtsprechung, Arbeitsvertragsrecht und BetrVG und anschließender Überprüfung unserer Vertragsvorlagen Auf- und Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen und Schriftstücke in Absprache mit den HR Business Partnern Protokollierung von Sitzungen und Verhandlungen mit den Betriebsräten am Standort Bargteheide und dem Konzernbetriebsrat So wie nach Bedarf zusätzliche Tätigkeiten im Bereich HR in Zusammenarbeit mit den Business Partnern Profil Aktuelles Studium in Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal oder Jura Interesse an arbeitsrechtlichen Themen Die Fähigkeit selbstständig zu diesen Themen zu recherchieren Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben
Werkstudent (gn) Human Resources - Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) Human Resources - Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Entwicklungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit dem Thema beschäftigst und bereit bist, dein Wissen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen vor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle als Werkstudent oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) Human Resources - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORD DRIVESYSTEMS und deren Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Position im Bereich Human Resources zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen mit MS Office 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Werkstudentenstelle interessiert bist und wie deine Ideen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und der Rechtsprechung vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Werkstudent wirst du viel mit HR Business Partnern und Betriebsräten kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, und sei bereit, deine Ansichten klar und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Position erfordert eigenständiges Arbeiten. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die zeigen, wie du selbstständig recherchiert und Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
