Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
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Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Bargteheide Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hardwareabteilung und manage zwei Teams in der Umrichter-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Global Player in der Antriebsbranche mit stabilen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Erfahrung mit CAD- und Simulationstools erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Deutschlandticket verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Abteilungsleitung Hardwareentwicklung ab sofort Vollzeit unbefristet ~ Als etablierter Global Player der weltweiten Antriebsbranche bieten wir nicht nur Stabilität und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten, sondern auch die Option, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Technische Visionäre und Entwickler (gn), sind bei uns willkommen – egal ob zu Beginn des Berufslebens oder mit Erfahrung. Leitung der Hardwareabteilung mit zwei Teams für die Vorentwicklung sowie Realisierung innerhalb der Umrichter-Entwicklung Zertifizierung neuer Umrichter-Reihen (UL, CE, etc.) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leistungselektronik und Schaltungstechnik Routinierter Umgang mit Layout CAD- sowie Simulationstools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise bei der Umsetzung interdisziplinärer Projekte Attraktives Gehalt Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte ~ Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket ~ HR Business Partner

Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG

Als global agierendes Unternehmen in der Antriebsbranche bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hardwareentwicklung und Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in CAD- und Simulationstools auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Projekte. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und lösungsorientiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Kenntnisse in Leistungselektronik
Erfahrung in der Schaltungstechnik
Routinierter Umgang mit Layout CAD-Tools
Kenntnisse in Simulationstools (Altium, Lt-Spice, PLECS, Matlab Simulink)
Zertifizierungskompetenz (UL, CE, etc.)
Projektmanagementfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Systematische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der Hardwareentwicklung widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen mit Leistungselektronik, CAD-Tools und interdisziplinären Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Hardwareabteilung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Sprachkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der Hardwareentwicklung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Leistungselektronik und Schaltungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über CAD- und Simulationstools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulink vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.

Interdisziplinäre Projekte betonen

Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Erfolg zu führen.

Sprich über deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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