Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit
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Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit

Bargteheide Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hardwareabteilung und manage zwei Teams in der Umrichter-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Global Player in der Antriebsbranche mit stabilen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung mit CAD- und Simulationstools.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Deutschlandticket.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Abteilungsleitung Hardwareentwicklung ab sofort Vollzeit unbefristet ~ Als etablierter Global Player der weltweiten Antriebsbranche bieten wir nicht nur Stabilität und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten, sondern auch die Option, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Technische Visionäre und Entwickler (gn), sind bei uns willkommen – egal ob zu Beginn des Berufslebens oder mit Erfahrung. Leitung der Hardwareabteilung mit zwei Teams für die Vorentwicklung sowie Realisierung innerhalb der Umrichter-Entwicklung Zertifizierung neuer Umrichter-Reihen (UL, CE, etc.) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leistungselektronik und Schaltungstechnik Routinierter Umgang mit Layout CAD- sowie Simulationstools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise bei der Umsetzung interdisziplinärer Projekte Attraktives Gehalt Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte ~ Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket ~ HR Business Partner

Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG

Als global agierendes Unternehmen in der Antriebsbranche bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und einem vergünstigten Deutschlandticket, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
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Kontaktperson:

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hardwareentwicklung und Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in CAD- und Simulationstools auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Leistungselektronik
Schaltungstechnik
Erfahrung mit Layout CAD-Tools
Kenntnisse in Simulationstools (Altium, Lt-Spice, PLECS, Matlab Simulink)
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zertifizierungskenntnisse (UL, CE, etc.)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Systematische Arbeitsweise
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleitung in der Hardwareentwicklung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Leistungselektronik und Schaltungstechnik. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Leitung der Hardwareabteilung unterstreichen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Layout CAD- und Simulationstools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulink deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen und klaren Format verfasst sind. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gute Präsentation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der Hardwareentwicklung liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu Leistungselektronik und Schaltungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über CAD- und Simulationstools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulink vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.

Interdisziplinäre Projekte betonen

Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen.

Sprich über deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Diskutiere, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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