Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte moderne Maschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen in der Antriebsbranche mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam erfolgreich wachsen. Als etablierter Global Player der weltweiten Antriebsbranche bieten wir nicht nur Stabilität und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten, sondern auch die Optionen, ihren Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir eine gute Arbeitsatmosphäre und ein lockeres Miteinander in einem Team, in dem jeder zählt.
Aufgaben:
- Reparaturen unter Einhaltung geltender Vorschriften (DGUV-Vorschriften, BG, VDE)
- Wartungen und Reparaturen an Werkzeugmaschinen und an automatisierten Fördersystemen der Logistik und der Lackiertechnik
- Unterstützung bei der Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit und Performance
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Erfahrung im Umgang und der Reparatur von Werkzeugmaschinen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
- Ein attraktives Gehalt nach IG-Metall Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
- Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
Instandhalter (m/w/d) Willkommen im Team Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Als etabliertes Familienunternehmen in der Antriebsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG-Metall Tarif und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter (m/w/d) Willkommen im Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter (m/w/d) Willkommen im Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut
Da die Stelle als Instandhalter eng mit Vorschriften wie DGUV, BG und VDE verbunden ist, solltest du dir diese im Vorfeld genau anschauen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu befolgen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen an Werkzeugmaschinen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
In einem Familienunternehmen ist ein gutes Miteinander wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote. Nutze die Gelegenheit, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
