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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Zoll- und Exportkontrolle und optimiere internationale Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Zoll- und Exportkontrolle sowie SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam erfolgreich wachsen. Im Supply Chain Management von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten voran.
Unterstützung bei der Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Zoll- und Exportkontrolle.
Mitarbeit an internationalen Abstimmungen sowie Kommunikation mit internen Schnittstellen und Intercompany-Partnern.
Aktive Unterstützung bei Projekten im Bereich Zoll- und Exportkontrolle.
Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen.
Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im internationalen Warenverkehr.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Außenhandel, Spedition oder vergleichbar.
- Praxisnahe Kenntnisse im Bereich Zoll- und Exportkontrolle wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit SAP sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrung in der Präferenzabwicklung von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen.
Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote.
Ein attraktives Gehalt nach IG-Metall Tarif.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
30 Tage Urlaub.
Eine Kantine im Unternehmen.
Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios.
Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort).
Junior Customs & Export Control Specialist (gn) Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customs & Export Control Specialist (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NORD und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Zoll- und Exportkontrolle dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern von NORD ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bereich Zoll- und Exportkontrolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customs & Export Control Specialist (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Customs & Export Control Specialist zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Zoll- und Exportkontrolle interessiert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NORD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Zoll- und Exportkontrolle unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Zoll- und Exportkontrolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du Prozesse kritisch hinterfragt und optimiert hast. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.