Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Entwicklung moderner Formate.
- Arbeitgeber: NORD DRIVESYSTEMS - Innovatives Familienunternehmen mit kurzen Wegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in relevanten Bereichen und erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten bei uns - Raum für Ideen. Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort Bargteheide als Werkstudent (gn) Personalentwicklung.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an konzeptionellen HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne Entwicklungsformate
- Selbstständige Aufbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Themen
- Professionelle Erstellung und Optimierung von Präsentationen (PowerPoint)
- Analyse, Pflege und Aufbereitung von HR-Daten sowie Erstellung von Übersichten und Auswertungen in Excel
- Mitwirkung bei Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Schnelle Einarbeitung in neue Tools sowie strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation
- Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Personalentwicklung und angrenzender HR-Bereiche
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL, HR-Management oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Projekten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen
- Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Systeme und Themen einzuarbeiten
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten
Unsere Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
- Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen
- Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket und/oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
- Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
Werkstudent (gn) Personalentwicklung Arbeitgeber: Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Personalentwicklung und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in Microsoft Office, besonders in PowerPoint und Excel. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kenntnisse demonstriert – das kann im Gespräch einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Ideen und frischen Ansätzen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein professioneller Eindruck zählt, und wir möchten sehen, dass du dir Mühe gibst, alles richtig zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von NORD DRIVESYSTEMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung oder Projektarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Gedanken visuell zu unterstützen und zeige, dass du mit den Tools vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.