Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung
Jetzt bewerben
Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung

Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und präsentiere innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Getronics ist ein globaler Technologieführer, der Unternehmen hilft, nachhaltig zu wachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Architekt, idealerweise in Pre-Sales-Rollen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich mit Zugang zu einer umfassenden Lernplattform.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir flexible, sichere und zuverlässige Technologiedienste anbieten, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind und dazu beitragen, das Wachstum voranzutreiben. Wir setzen uns für eine kohlenstoffarme und nachhaltige Entwicklung ein, indem wir Unternehmen helfen, die Umweltbelastung zu reduzieren.

Getronics ist ein weltweit führender Anbieter von Technologielösungen. Wir sind eines von nur 18 Unternehmen aus der ganzen Welt, die im Magic Quadrant 2024 von Gartner für ausgelagerte Digital Workplace Services positioniert sind, und wir sind das führende Gründungsmitglied der Global Workspace Alliance (GWA). Wir sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, damit Unternehmen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.

Als Lead Deal Architect (m/w/d) arbeitest du vom Beginn bis zum Abschluss an Geschäftsmöglichkeiten. Du unterstützt die Business Development Leads in der Qualifizierung und Umfangsbestimmung von Deals, entwickelst Lösungskonzepte, erhältst Stakeholder-Genehmigungen, erstellst Kosten- und Risikomodelle und präsentierst diese Kunden.

  • Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) und vielseitigen Mitarbeitervorteilen (z.B. Corporate Benefits)
  • 100% Remote-Arbeit: So kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen und gleichzeitig Teil eines globalen Teams sein.
  • Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugriff auf eine umfassende Lernplattform - zu jeder Zeit, privat als auch beruflich sowie internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und dynamischen Unternehmen.
  • Kultur: Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie sowie hohem Wissensaustausch - wir arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben.

Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ermittlung von Kaufkriterien und Analyse von Geschäftsstrategien, die in Architektur- und Designlösungen umgesetzt werden. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Portfolioangebote.

Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Service-, Deal- und/oder Solution Architect, idealerweise in einer Pre-Sales-Rolle mit Fokus auf Managed Services und Outsourcing. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen (typischerweise aus RFI/RFP) eines Kunden zu übernehmen und in eine Lösung umzusetzen, die du intern zur Genehmigung präsentierst und anschließend dem Kunden vorstellst. Tiefgehendes Verständnis aller Aspekte einer ICT Managed Solution, einschließlich Technologie, Service Delivery und kommerzieller Architektur von mittelgroßen bis großen IT-Outsourcing-Deals. Gute Kenntnisse der Bereitstellung von Lösungen durch verschiedene Modelle wie Onshore, Offshore und Cloud. Cloud-Plattformen (Private & Public) (IaaS, SaaS, PaaS, Azure) Kenntnisse im Bereich Security Services. Service-Kenntnisse: Deskside Support.

Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung Arbeitgeber: Getronics

Getronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielseitigen Mitarbeitervorteilen bietet. Die Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du Teil eines dynamischen, globalen Teams bist. Zudem fördert Getronics eine leistungsstarke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung unterstützen.
G

Kontaktperson:

Getronics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Getronics arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Managed Services und Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Architektur- und Designlösungen integriert werden können, die du entwickeln möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Lösungserstellung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Getronics. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Kundenservice und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst. Dies kann in einem Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung

Architektur- und Designlösungen
Stakeholder-Management
Kosten- und Risikomodelle
Präsentationsfähigkeiten
Business Development
Qualifizierung von Deals
Technologisches Verständnis
Service Delivery
Managed Services
Outsourcing
Cloud-Plattformen (IaaS, SaaS, PaaS, Azure)
Security Services
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Getronics und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Technologiedienste, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen als Architekt oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Lösungsgestaltung und dein tiefgehendes Verständnis von ICT Managed Solutions.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Lead Deal Architect bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Pre-Sales-Rollen und deine Kenntnisse in Cloud-Plattformen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getronics vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Getronics legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Kundenservice. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.

Kenntnisse über Cloud-Technologien

Da das Unternehmen mit Cloud-Plattformen arbeitet, solltest du dich gut mit IaaS, SaaS und PaaS auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Implementierung solcher Lösungen zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bestehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Architekt / Architektin in unbefristeter Festanstellung
Getronics
Jetzt bewerben
G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>