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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle deinen Track: AI-Automation oder Sales & Marketing und arbeite an echten Projekten.
- Arbeitgeber: Klein, schnell und ambitioniert – wir digitalisieren die industrielle Beschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Andere Informationen: Perspektive auf Übernahme und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf Umsätze haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Drive für Sales; Teamplayer mit Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst nicht Kaffee kochen, sondern echten Impact? Bei uns baust du entweder an unserer AI-Automation-Plattform mit oder du hilfst uns, den B2B-Markt für Spezialverbindungselemente aufzurollen. Zwei Tracks, ein Team, maximaler Hands-on-Modus. Wir digitalisieren die industrielle Beschaffung von Spezialverbindungselementen mit modernem Tech, AI-Workflows und machen Vertrieb, wie man ihn heute machen sollte. Klein, schnell, ambitioniert. Wir suchen Studierende, die mit anpacken & lernen wollen, statt nur zuzuschauen.
Aufgaben:
- Track A – AI Automation & Tech: Du baust Automatisierungs-Workflows in n8n, HubSpot oder LLM-Plattform. Du integrierst LLMs in reale Business-Prozesse wie Datenextraktion aus E-Mails, PDFs und Anfragen. Du unterstützt unser Backend-Team bei kleineren Python-Tasks, API-Integrationen und Datenaufbereitung. Du experimentierst mit AI-assisted Development (Cursor, Claude Code) und bringst neue Ideen in die Engineering-Kultur ein.
- Track B – GTM & Coldcalling: Du baust mit uns Outbound-Kampagnen auf: Research, Zielkunden-Listen, Messaging. Du führst Coldcalls und schreibst E-Mail-Sequenzen an Einkäufer:innen und technische Entscheider:innen. Du qualifizierst Leads und übergibst sie sauber an unser Team. Du testest neue GTM-Experimente und misst datenbasiert, was wirklich funktioniert.
Qualifikation:
- Track A – AI Automation & Tech: Studium in Informatik, Mathe, Data Science oder vergleichbar. Erste Erfahrung mit Python, APIs oder No-Code-Automation (n8n, Make, Zapier). Lust auf AI, LLMs und saubere, automatisierte Prozesse. Pragmatismus statt Over-Engineering: MVP > Perfektion.
- Track B – GTM & Coldcalling: Studium egal: Wichtiger du hast Drive und kannst gut reden, schreiben und zuhören. Bock auf Sales, Verhandlungen und "Nein" als Startpunkt. Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Deutsch auf Muttersprachniveau.
Für beide Tracks: 15–20 Stunden pro Woche, immatrikuliert an einer Hochschule. Du willst lernen, bauen und Verantwortung übernehmen, keine Werkstudi-Parkposition.
Benefits:
- Direkter Einfluss auf echte Umsätze und echte Systeme.. kein Schema F.
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern und motiviertem Team.
- Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld (wilhelmEins) plus Hybrid-Option.
- Faire Werkstudentenvergütung, transparent im ersten Gespräch kommuniziert.
- Team-Events, Offsites und eine Kultur, die Leistung feiert.
- Perspektive auf Übernahme, Junior-Rolle oder Thesis für Top-Performer.
Schick uns kurz: Wer bist du? Welcher Track? Warum jetzt? Ein CV reicht, Motivationsroman nicht nötig. Wir melden uns schnell. Let’s go!
Werkstudent (m/w/d) Automation / Tech oder Sales / Marketing Arbeitgeber: getspecialfasteners.com
Kontaktperson:
getspecialfasteners.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Automation / Tech oder Sales / Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Ideen auf Social Media oder in relevanten Gruppen. Zeig, was du kannst und was dich interessiert. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, uns kurz zu erzählen, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Automation / Tech oder Sales / Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Wähle deinen Track mit Bedacht: Überlege dir gut, welcher Track am besten zu dir passt – ob AI Automation & Tech oder GTM & Coldcalling. Erkläre uns in deiner Bewerbung, warum du genau diesen Weg einschlagen möchtest und was dich daran reizt.
Halte es kurz und knackig: Wir lieben Effizienz! Ein Lebenslauf und ein paar Sätze zu dir reichen völlig aus. Vermeide lange Motivationsschreiben und konzentriere dich auf das Wesentliche. Wir schätzen klare und prägnante Informationen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei getspecialfasteners.com vorbereitest
✨Mach dich mit den Tracks vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die beiden Tracks genau an. Überlege dir, welcher Track besser zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt. Sei bereit, deine Entscheidung zu erklären und wie du in diesem Bereich einen echten Impact leisten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Egal ob du dich für den Tech- oder Sales-Track bewirbst, bring konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen mit. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt dein Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeig deinen Drive
Die Firma sucht nach motivierten Studierenden, die anpacken wollen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Aufgaben. Erkläre, warum du gerade jetzt Teil des Teams werden möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!