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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Pflegekräfte und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park - ein Ort mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Senioren bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist ein Organisationstalent mit helfender Hand und großem Herz. Als gute Seele des Wohnbereichs entlastest Du unsere Pflegekräfte und stehst für unsere Bewohner*innen als Ansprechpartner*in bei Fragen und Wünschen oder auch ein kurzes Gespräch zur Verfügung. In der Regel bist Du einem Wohnbereich fest zugeteilt.
- Du verteilst die Mahlzeiten auf dem Wohnbereich und achtest dabei auf die jeweiligen Bewohnerbedürfnisse.
- Du behältst den Überblick und kümmerst Dich um Ordnung und Sauberkeit auf dem Wohnbereich.
- Du sortierst Lagerbestellungen ein und bestückst den Servicewagen.
- Du hast ein Auge auf das Wohlbefinden unserer Bewohner und meldest ggf. Auffälligkeiten.
- Du übernimmst die Abfrage und die Erfassung der Menüwünsche unserer Bewohner*innen.
Was dich auszeichnet:
- die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- wertschätzende Grundhaltung
- Teamfähigkeit
- wünschenswert aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Service und/oder Hauswirtschaft.
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Du-Kultur
- Einarbeitung durch einen Team-Paten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Imme Lammers Tel: 0 4346 415 0. Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Gettorf Arbeitgeber: Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park
Kontaktperson:
Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Gettorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner*innen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Sei offen, freundlich und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über offene Stellen informieren möchtest oder Fragen hast, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Gettorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich auszeichnet. Ob Teamfähigkeit oder Organisationstalent – wir suchen genau diese Eigenschaften für die Hauswirtschaft!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park besorgen. Schau dir die Webseite an und lerne die Werte und die Philosophie der Einrichtung kennen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Arbeit mit älteren Menschen eine wertschätzende Grundhaltung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, warum dir das Wohlbefinden der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.