Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen durch engagierte Pflege und Unterstützung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Jobrad, Einspringprämie, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.
Unsere Einrichtung hat ihre Türen im Herbst 2013 geöffnet und bietet Platz für insgesamt 89 Bewohner:innen. 51 Mitarbeiter:innen sind drei festen Wohnbereichen zugeteilt, was für unsere Senior:innen eine familiäre und vertraute Atmosphäre schafft. Wir bieten Pflege in allen Pflegestufen, ob Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden und dazu beitragen möchtest, das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Bei Interesse bekommst Du ein Jobrad.
- Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie.
- Bei uns gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstwagen Leasing (E-Autos).
- Eine Betriebsvereinbarung für die Kinderbetreuungskosten – pro Kind 100 € bezogen auf Vollzeit, Teilzeit anteilig.
- Freue Dich auf Sonderzahlungen (abhängig vom Betriebsgewinn).
- Für die Übernahme von Funktionen (Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung etc.) zahlen wir Funktionszulagen.
- Wir bieten Dir ein Job-Ticket.
- Wir zahlen einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss (52,17 €).
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (35 €).
- Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
- Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung.
Nachtdienst Pflegefachkräfte Arbeitgeber: Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park
Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen an erster Stelle steht. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Senior:innen zu verbessern und dabei auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingeht.
Kontaktdaten:
Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park Recruiting-Team
