Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Transportprozesse mit Organisationstalent und Weitblick.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportplanung und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Als Disponent (m/w/d) Transportplanung sorgen Sie dafür, dass unsere Waren pünktlich und effizient ihr Ziel erreichen.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Sie planen und steuern Transportprozesse mit Weitblick und Organisationstalent.
Sie planen und optimieren täglich Transportrouten unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Auslastung.
Sie koordinieren den effizienten Einsatz unseres Fuhrparks sowie unserer Fahrer: innen und sorgst für eine optimale Ressourcenauslastung.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Fahrer: innen, Kunden und Partner und kommunizieren aktiv den Status der Transporte.
Sie überwachen den gesamten Transportverlauf und reagieren proaktiv auf mögliche Abweichungen oder unvorhergesehene Ereignisse.
Sie lösen eigenverantwortlich operative Herausforderungen und finden schnell pragmatische Lösungen bei Engpässen oder Störungen.
Sie pflegen relevante Transportdaten in unserem System und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.
Sie identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung in der Transportplanung und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Wir bieten Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Beitrag zur Transportoptimierung honoriert.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischen Büromöbeln und Zugang zu neuester Planungs- und Telematik-Software für effizientes Arbeiten.
Geregelte Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene
Kolleg: innen sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents legt.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen in einem dynamischen Team bieten.
Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten.
Anforderungen Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar.
Berufserfahrung in der Disposition und Transportplanung.
Kenntnisse im Umgang mit Transportmanagement-Systemen (TMS) und MS Office, insbesondere Excel, von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Englischkenntnisse (B2-Niveau) von Vorteil.
Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. xayajpt
Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist.
Disponent (m/w/d) Transportplanung Arbeitgeber: Gettrans GmbH
Die Gettrans GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern im Nahverkehr nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie kostenlose Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem modernen Fuhrpark und einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt, sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter täglich nach Hause kommen und sich in ihrer Rolle weiterentwickeln können.
