Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Gesicht beim Kunden und löse technische Herausforderungen vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, auch remote möglich, und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in Arztpraxen und Laboren mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Field-Service und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Start / Karriere / Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d)
Start / Karriere / Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d) Festanstellung · Vollzeit
Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d)
Sie sind unser Gesicht beim Kunden: Vor-Ort-Einsätze, Rollouts und Notfälle – professionell, freundlich, lösungsstark.
- Vor-Ort-Einsätze bei Praxen, MVZ und Laboren in Ihrer Region
- Hardware-Rollouts, Umzüge, Verkabelung, Medizingeräte-Anbindung
- TI-Komponenten tauschen und in Betrieb nehmen
- Notfalleinsätze bei Ausfällen
- Saubere Übergaben an Service-Desk und Dokumentation
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Field-Service oder Systemhaus-Außendienst
- Breite Hardware- und Netzwerkpraxis
- Selbstständige Einsatzplanung
- Freundliches, souveränes Auftreten im Praxisbetrieb
- Führerschein zwingend
- Rahmendaten
Die Stelle auf einen Blick.
- Level
- Senior (mind. 10 Jahre)
- Arbeitsort
- Frankfurt am Main / deutschlandweit (remote möglich)
Ihre Arbeit hält Arztpraxen, MVZ und Labore am Laufen.
Arbeiten von dort, wo Sie produktiv sind – plus Vor-Ort, wo es zählt.
Weiterbildung
Hersteller-Trainings und Zertifizierungen (z. B. Sophos, Microsoft) übernehmen wir.
Kurze Wege
Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Moderne Ausstattung
Aktuelle Hardware und Tools – ohne Diskussionen.
Faire Vergütung
Senior-Gehalt für Senior-Verantwortung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: getucon GmbH
Als Senior Controller Finanzen (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer transparenten und wertschätzenden Arbeitskultur, die auf flachen Hierarchien und direktem Austausch mit der Geschäftsführung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und moderne Ausstattung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im dynamischen Umfeld von Frankfurt am Main oder remote voranzutreiben. Ihre Expertise ist entscheidend für unseren Erfolg, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie getucon GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie getucon GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Onsite-/Field-Service-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt getucon GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getucon GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von getucon GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
