Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Tools und integriere KI-Dienste in Kundenworkflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Senior-Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deiner Software-Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Python oder C#/TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie entwickeln unsere internen Tools und Kundenintegrationen – von Schnittstellen (HL7/FHIR) bis zu Automatisierung im Betrieb.
- Entwicklung interner Tools (Monitoring, Provisionierung, Reporting)
- Schnittstellen-Entwicklung: HL7, FHIR, LDT/GDT, REST-APIs
- Automatisierung von Deployment und Betrieb (Scripting, CI/CD)
- Integration von KI-Diensten in Kundenworkflows
- Code-Reviews und technische Qualitätssicherung
Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder C#/TypeScript.
Erfahrung mit Gesundheitsdaten-Standards (HL7/FHIR) von Vorteil.
Solides Verständnis von Security & Datenschutz by Design.
Pragmatismus: Lösungen, die im Praxisalltag funktionieren.
Rahmendaten:
- Level: Senior (mind. 10 Jahre)
- Arbeitsort: Frankfurt am Main / deutschlandweit (remote möglich)
Ihre Arbeit hält Arztpraxen, MVZ und Labore am Laufen. Arbeiten von dort, wo Sie produktiv sind – plus Vor-Ort, wo es zählt.
Weiterbildung: Hersteller-Trainings und Zertifizierungen (z. B. Sophos, Microsoft) übernehmen wir.
Kurze Wege: Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Moderne Ausstattung: Aktuelle Hardware und Tools – ohne Diskussionen.
Faire Vergütung: Senior-Gehalt für Senior-Verantwortung.
Senior Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: getucon GmbH
Als Senior Controller Finanzen (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer transparenten und wertschätzenden Arbeitskultur, die auf flachen Hierarchien und direktem Austausch mit der Geschäftsführung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und moderne Ausstattung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im dynamischen Umfeld von Frankfurt am Main oder remote voranzutreiben. Ihre Expertise ist entscheidend für unseren Erfolg, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei getucon GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei getucon GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei getucon GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei getucon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
