Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenschutzlösungen für Praxen und Labore – von AVVs bis zu Löschkonzepten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Hersteller-Trainings.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit von Gesundheitsdaten bei und arbeite flexibel remote.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Datenschutz und tiefes DSGVO-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sie machen Datenschutz praktikabel: AVVs, TOMs, Lösch- und Übergabekonzepte für Praxen – inkl. unserer Praxisphasen-Projekte.
- Datenschutzberatung für Praxen, MVZ und Labore (DSGVO, § 75b-Doku)
- AVV-, TOM- und Verzeichnis-Erstellung
- Lösch-, Archivierungs- und Übergabekonzepte (Praxisverkauf/-übergabe)
- Datenschutz-Prüfung von KI- und Cloud-Lösungen
- Interne Datenschutz-Standards weiterentwickeln
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise zertifiziert (z. B. TÜV/GDD)
- Tiefes DSGVO-Wissen, Gesundheitsdaten-Erfahrung zwingend
- Pragmatismus: Schutzziel erreichen, Praxis arbeitsfähig halten
- Verständliche Dokumentation
- Beratungsstärke gegenüber Inhabern
- Rahmendaten
Die Stelle auf einen Blick.
- Anstellung
- Festanstellung · Vollzeit
- Level
- Senior (mind. 10 Jahre)
- Arbeitsort
- Frankfurt am Main / deutschlandweit (remote möglich)
Ihre Arbeit hält Arztpraxen, MVZ und Labore am Laufen.
Arbeiten von dort, wo Sie produktiv sind – plus Vor-Ort, wo es zählt.
Weiterbildung
Hersteller-Trainings und Zertifizierungen (z. B. Sophos, Microsoft) übernehmen wir.
Kurze Wege
Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Moderne Ausstattung
Aktuelle Hardware und Tools – ohne Diskussionen.
Faire Vergütung
Senior-Gehalt für Senior-Verantwortung.
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Senior Datenschutz-Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Getumed
Als Vertriebsleiter (m/w/d) bei getumed profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die Ihnen die Flexibilität bietet, remote zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene Kommunikation mit flachen Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsführung, während wir gleichzeitig in Ihre Weiterbildung investieren, um Ihre Karriere im Gesundheitsmarkt voranzutreiben. Genießen Sie eine faire Vergütung und moderne Ausstattung, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und einen echten Unterschied in der Branche zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Datenschutz-Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Getumed treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Getumed verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Getumed bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Getumed zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Getumed den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Datenschutz-Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Getumed wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Getumed interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Getumed oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getumed vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
