Engineering Manager, Partner Tech

Engineering Manager, Partner Tech

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die technische Strategie für Partnerintegration.
  • Unternehmen: GetYourGuide, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Monatliches Transportbudget, flexible Arbeitszeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Leidenschaft für technische Exzellenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitreisenden freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Teammission

Partner Tech baut und betreibt die Integrationsplattform, die es den Partnern von GetYourGuide ermöglicht, unser Inventar zuverlässig und effizient im großen Maßstab zu vertreiben und zu verkaufen. Das Team arbeitet an komplexen, hochgradig wirkungsvollen Systemen, die unser Angebot mit einem vielfältigen Ökosystem von Partnern verbinden und helfen, die Reichweite von GetYourGuide zu erweitern und neue Wachstumschancen zu erschließen. Wir konzentrieren uns darauf, skalierbare, resiliente Lösungen zu entwickeln, die es Partnern erleichtern, sich mit GetYourGuide zu integrieren und ein nahtloses Erlebnis für Reisende auf der ganzen Welt zu bieten.

Ihre Mission

  • Leiten Sie die Einstellung und Leistungsmanagement für ein Team von 8 Ingenieuren (von Senior bis Junior, sowohl Backend als auch Frontend), setzen Sie hohe Standards für Talente und ermöglichen Sie es den Ingenieuren, zu wachsen und ihr Bestes zu leisten.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager in einem hochgradig kollaborativen Setup zusammen, um die Roadmap und Strategie zu gestalten und die Geschäftsergebnisse über ein großes, komplexes Gebiet hinweg zu steuern.
  • Fördern Sie eine Kultur, die in Ungewissheit gedeiht, Experimente umarmt und sich kontinuierlich basierend auf Erkenntnissen weiterentwickelt.
  • Treiben Sie technische Exzellenz voran und übernehmen Sie die Verantwortung für die Systemgesundheit des Teams.
  • Seien Sie ein Verfechter einer Experimentiermentalität, nutzen Sie Daten und Partnereinblicke, um Ideen zu validieren und schnell zu iterieren.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um wirkungsvolle Initiativen voranzutreiben.

Ihr Toolkit

  • Ein erfahrener Engineering-Leiter mit starkem Verantwortungsbewusstsein, der die technische Richtung mit den Bedürfnissen des Teams und der Stakeholder in Einklang bringt.
  • Komfortabel im Umgang mit komplexen Problemstellungen und befähigen Sie Ihr Team, dasselbe zu tun.
  • Leidenschaft für Experimente als zentrales Werkzeug für Entdeckung und Entscheidungsfindung.
  • Bringen Sie eine Full-Stack-Mentalität mit und können Sie sinnvoll über Backend- und Frontend-Systeme hinweg kommunizieren.
  • Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien in der Produktentwicklung.
  • Ein menschenorientierter Führer, der Ingenieure auf allen Ebenen coacht und unterstützt, ohne zu mikromanagen, und der ein wachsendes, neu formiertes Team um eine gemeinsame Arbeitsweise versammeln kann.
  • Tief partnerorientiert, nutzen Sie Produkturteile, um die Roadmap und Prioritäten für verschiedene Arten von Partnern zu leiten, anstatt für einzelne Verbraucher.
  • Gedeihen Sie in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld mit starken Kooperationsfähigkeiten.

Wie wir Ihre Karriere außergewöhnlich machen

  • Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
  • Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
  • Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büroarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
  • Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
  • Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
  • Sprachförderprogramm.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Und mehr…

Wie man sich bewirbt

Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur, schauen Sie sich an, wie wir einstellen, um Tipps und Einblicke in unseren Prozess zu erhalten, und sehen Sie sich das Leben bei GetYourGuide an. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns per E-Mail zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.

Leistungen bei GetYourGuide Berlin

  • Monatliches Transportzuschuss (Deutschlandticket).
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
  • Virtuelle Anteile, damit Sie Teil unseres Erfolgs sein können.
  • Unternehmensbeiträge zu persönlichen Rentenplänen.
  • 30 Tage pro Jahr für Telearbeit.
  • 20% Rabatt für Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
  • 25 Urlaubstage; +1 für jedes zusätzliche Jahr bis zu einem Maximum von 28.
  • Ermäßigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Dienste für psychische Gesundheit mit nilo.health.
  • Fitnessstudio und Fitnesskurse vor Ort.
  • Jährliche Grippeschutzimpfungen.
  • 1.000 € jährlich für Kurse und Schulungen.
  • Rückerstattung von Sprachkursen.
  • Regelmäßige Treffen, Workshops und Hackdays.
  • Mentorenprogramm.
  • Zugang zu KI-Tools wie ChatGPT und GitHub Copilot.
  • 10 Tage bezahlter Bildungsurlaub alle 2 Jahre.
  • Wöchentliche Catering-Brunches, Mittagessen und Snacks.
  • Zusätzliche freie Tage, wenn die Winterferien auf Wochenenden fallen.
  • Jährliche GetYourGuide-Gipfeltreffen.
  • Partner-Rabatte, einschließlich FutureBens, Plant Club und mehr.

Engineering Manager, Partner Tech Arbeitgeber: GetYourGuide AG

GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentorship-Programme und jährliche Weiterbildungsbudgets. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Fitnessbudget, Rabatten auf Aktivitäten und der Möglichkeit, 30 Tage im Jahr remote zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

GetYourGuide AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Partner Tech erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GetYourGuide AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager, Partner Tech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GetYourGuide AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Partner Tech mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Exzellenz
Problem-Lösungsfähigkeiten
Full-Stack Denkweise
Erfahrung mit KI-Technologien
Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
Experimentierfreudigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GetYourGuide AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.